I det tjugofjärde avsnittet av Svenska Nomaders podcast träffar vi Isabelle Waite, som driver Vanlife Sverige, för att prata mer om livsstilen vanlife och tips för den som vill börja leva på så sätt.

Vanlife Sverige är en community och podcast för svenskar som har anammat livsstilen vanlife eller för de som drömmer om att leva i en van. Vanlife Sverige driver idag en hemsida, Facebook-grupp och även en podcast. På bara två har de hunnit skapa hela 59 avsnitt, så för den som vill lära sig mer om vanlife finns det mycket att lyssna på och låta sig inspireras av. Vanlife Sverige-podden fick dessutom nyligen pris från Spotify och Sveriges radio som Framtidens Poddstjärna.

I avsnittet pratar vi mer om hur Isabelle och hennes man Carl kom igång med vanlife-livet, vart de rest med sin van någonstans, hennes bästa vanlife-land och mer praktiska saker som hur det funkar med toalett, wifi och vad man gör med alla ens saker innan man åker iväg. Vi pratar också om hur du som digital nomad kan spara pengar på att leva i en van. Isabelle delar även med sig utav podcast-tips för den som själv är intresserad av att starta en podcast.

–

👉🏼 Lyssna även på Gurgin om vanlife och husbilminimalismen 
👉🏼 Läs Minimalism: Ha inte mer än du behöver
👉🏼Lyssna på Vanlife Sveriges podcast med Yasmine från Svenska Nomader
👉🏼 Ta del av Isabelles 5 tips för den som vill starta en podcast

–

Precis som till våra andra sociala kanaler letar vi efter personer att intervjua och ämnen att behandla i vår podcast. Är du eller någon du känner lämpad för intervju eller har du förslag på vad vi skulle prata om får du gärna skicka ett mail till oss på hej@svenskanomader.se.

Inlägget Avsnitt 24 – Isabel Waite från Vanlife Sverige och hennes bästa vanlife-tips dök först upp på Svenska Nomader.

”Att podda” har verkligen växt de senaste åren och är populärare än någonsin. Idag finns tusentals podcasts att lyssna på plattformar som Spotify, Acast och Soundcloud. Men hur får man sin podcast att stå ut i mängden och vad bör man tänka på när man börjar?

Här nedan delar Isabel Waite med sig utav sina bästa podcast-tips för den som precis är startgroparna. Isabel driver Vanlife Sverige-podden som bland annat blivit utnämnd till Framtidens Poddstjärna av Spotify och Sveriges Radio.

1. Tydligt podcast tema

I nio fall av tio råder vi folk att bara slänga sig ut och testa saker, går det dåligt första gången är det ju bara att försöka igen. Men om du vill starta en podcast kan det vara bra att fundera över några saker först.

Det första du ska tänka på är vad ska temat vara? Även om vissa kändisar har poddar som i stort sett bara går ut på att snacka om deras vecka kan det bli svårt att engagera fler än de närmast sörjande kring vad du gjort de senaste dagarna. Att ha ett klart och nischat tema hjälper dig att stå ut i mängden.

Vanlife Sverige är otroligt nischat ämne men ända har  de lyckats ta sig till Poddtoppen och har efter mindre än två år redan cirka 7000 nedladdningar per avsnitt.

2. Låt det vara roligt

När du sätter igång med ett nytt projekt måste det drivas av nyfikenhet och glädje, annars blir det nästan aldrig bra. Du kan alltså inte starta en podcast inom kryptovaluta för att det är hett ämne men ha noll intresse för finans. Välj till exempel ett tema på din podd som verkligen intresserar DIG, inte som du tror att lyssnarna vill höra eller vad som är senaste ropet.

Ställ dig själv frågan varför du vill göra en podd? Är det bara för att “alla andra gör det” så är det bättre att låta bli. Är du till exempel bättre på att skriva än att redigera podcasts kanske du borde tänka om och skapa en blogg istället.

3. Ljudet

Du måste absolut inte investera i en svindyr poddutrustning när du börjar men det finns några saker att tänka på för att göra ljudet så bra som möjligt så att lyssnarna inte lämnar din podcast efter någon minut på grund av dålig ljudkvalité. Spela gärna in i ett litet rum med mycket textilier och utan störande fläktar eller maskiner i bakgrunden. Garderoben är faktiskt inte en dum idé! Och se framför allt till att ljudet är tillräckligt högt – många lyssnar på poddar på väg till jobbet eller när de tränar och då måste podden kunna överrösta biltrafik och häftiga andetag.

De flesta redigeringsprogram har även bra funktioner för att redigera ljudet – “noise reduction” är en fantastiskt bra funktion! Vill du lära dig mer om att redigera din podcast finns det massa bra videos på YouTube och som nybörjare rekommenderar vi Audacity – som dessutom är helt gratis.

4. Låt gästen berätta sin story

Intervjupoddar är så härligt men tyvärr så slutar det många gånger med att gästerna knappt får komma till tals och vad är då poängen om de inte får prata.

Enligt Isabel är en av nycklarna till en lyckad intervju – att läsa på om gästen innan men ta rollen som den ovetande lyssnaren under själva intervjun. Målet är inte att du ska visa hur bra koll du har på gästen, du ska istället kunna ställa vägledande frågor som får gästen att berätta de saker som kan vara intressant för lyssnarna att höra. Ställ öppna frågor, en fråga i taget och låt intervjupersonen få tid på sig att svara utan att du avbryter eller fyller i svaret. Isabel upplever att ett vanligt misstag är att intervjupersonen berättar storyn istället för att ställa frågor till gästen.

5. Redigera

I vanliga livet flyter samtal på bra trots att vi stakar oss, har tankepauser och “hummar”, smackar eller hostar. Men det är ganska jobbig att lyssna på, speciellt eftersom många lyssnar med lurar och ljudet går rakt in i huvudet på oss. Ta din tid att lyssna igenom ljudfilen och redigera för att få samtalet att flyta på bättre. Då kan du också ta bort det där sidospåret som ni kom in på men som inte ledde någon vart, eller ditt eget oklara utlägg som egentligen inte är så intressant för lyssnaren. Som regel brukar Isabels ljudfiler blir 30-50% kortare när de är färdigredigerade.

–

👉🏼 Lyssna på Vanlifes poddavsnitt med Yasmine
👉🏼 Lyssna på vårt poddavsnitt med Isabel

Inlägget 5 tips till dig som vill starta en podcast dök först upp på Svenska Nomader.

Pajala kommun ligger precis norr om polcirkeln och bjuder på så väl midnattssol som polarnatt och norrsken. Till ytan är kommunen stor, men de drygt 6000 invånarna är utspridda i över ett 80-tal mindre byar med långa avstånd mellan sig.

Vi diskuterar vilka möjligheter distansarbete för med sig för att fler ska kunna leva och verka i utrymmesbygd och glesbygd. Platsoberoende arbete kan skapa förutsättningar för ett bättre liv, där man kan jobba på distans och samtidigt välja att bo kvar nära familj och vänner. Enligt Linnea uttrycker flera yngre Pajala-bor en önskan om att stanna kvar i Pajala, men arbetsutbudet är begränsat på en mindre ort. Om man istället kan jobba på distans mot arbetsgivare i hela landet öppnas möjligheten upp för fler att stanna kvar.

I samband med inspelningen av podden i slutet på oktober var Linnea med och anordnade ett kvällsevenemang på temat distansjobb med information för både allmänhet och lokalpolitiker. Under kvällen lyftes fler exempel på personer som jobbar från Norrbotten med kollegor i hela världen, så väl som tekniker och affärsmodeller som möjliggör distansarbete. Enligt Linnea är det viktigt att jobba för att skapa en mer attraktiv arbetsmiljö, levnadsmiljö och ett attraktivare samhälle. Idag finns det digitala förutsättningar som gör det möjligt för allt fler att kunna jobba på distans, vilket öppnar upp för nya jobb och samarbeten för dem boende i Pajala och andra mindre kommuner runtom i landet.

Vi pratar om vikten av att skapa levande mötesplatser för arbete, evenemang och gemenskap. Där offentlig och privat sektor kan mötas och jobba sida vid sida i en miljö där nya idéer kan växa fram. Platsen kan även fungera som en service point för exempelvis e-handel och pakethämtning.

Co-working och co-living är begrepp som utforskas för att skapa nya förutsättningar för distansjobb på orten, för så väl lokalbefolkning som temporära besökare. Pajala och Tornedalen har mycket att erbjuda digitala nomader från så väl Sverige som övriga världen, om erbjudandet paketeras på ett attraktivt och lättbegripligt sätt. Linnea lyfter det som gör Pajala unikt – som årstiderna, snön, norrskenet, närheten till Finland. Tornedalen har språket meänkieli, en rik berättarkultur, Tornedalsteatern, laxfiske, bastukultur, slalom och många reaktionsmöjligheter. Om kommun, lokala företagare och turismnäringen gick samman kunde kanske nya möjligheter öppnas för en ny typ av professionell besöksnäring.

Vi pratar också om varför Linnea, som ursprungligen kommer från Övertorneå, valde att bosätta sig i Pajala och börja jobba inom kommunen och engagera sig i det lokala föreningslivet. Här finns möjligheten att engagera sig och vara med och påverka, menar Linnea. På sidan av det kommunala arbetet giggar hon även med skrivandet. Linnea har precis varit med och släppt barnbokstriologin Ahai Keksii tillsammans med illustratören Birgitta Filipsson – på både svenska och meänkieli. Linnea beskriver Pajala som universums mittpunkt för henne själv. Därifrån kan hon jobba med projekt och personer från hela världen.

–

👉🏼 Lär dig mer om Pajala på visitpajala.se
👉🏼 Mer på ämnet: Är alla regioner i Sverige attraktiva år 2050?
👉🏼 Lyssna på fler avsnitt av Svenska Nomaders Podcast

Precis som till våra andra sociala kanaler letar vi efter personer att intervjua och ämnen att behandla i vår podcast. Är du eller någon du känner lämpad för intervju eller har du förslag på vad vi skulle prata om får du gärna skicka ett mail till oss på hej@svenskanomader.se.

Inlägget Avsnitt 23 – Pajala och distansarbete från glesbygden dök först upp på Svenska Nomader.

Som egenanställd går det att fakturera utan att ha eget företag. Ett egenanställningsföretag sköter det administrativa åt en mot en avgift som motsvarar en procent av fakturerat belopp. Jan beskriver det som att kombinera back-office från bemanningsbranschen med drivkraften från entreprenörer.  Egenanställning kan vara ett bra sätt att testa en affärsidé innan man väljer att starta eget. Det passar även den som vill jobba extra med något vid sidan av ett fast jobb men inte har som avsikt att driva ett eget företag.

Vi diskuterar också trygghetsaspekter kopplat till att jobba som egenanställd – och hur det fungerar med försäkringar och pensioner mm.

Vi får vi även höra mer om Jans egen bakgrund och varför han valde att starta upp Cool Company på egen hand för 10 år sedan. Han delar med sig av sina bästa tips för den som är på gång att starta eget, och även för den som vill växa sitt företag till nästa nivå. På tio år har Cool Company gått från en omsättning på noll till närmare en halv miljard kronor.

Avsnittet spelades in i podcast-studion hos Helio Kungsholmen – stort tack för lånet!

För tio år sedan grundade Jan Bergstrand egenanställningsföretaget Cool Company – idag är de ett stort team med en omsättning som närmar sig en halv miljard.

Innan han grundade Cool Company seglade Jan Bergstrand från Kap Verde och över Atlanten.

Seglingsäventyret förde Jan Bergstrand bland annat till Brasiliens kust.

Precis som till våra andra sociala kanaler letar vi efter personer att intervjua och ämnen att behandla i vår podcast. Är du eller någon du känner lämpad för intervju eller har du förslag på vad vi skulle prata om får du gärna skicka ett mail till oss på hej@svenskanomader.se.

Inlägget Avsnitt 21 – Cool Company och att vara egenanställd dök först upp på Svenska Nomader.

I nittonde avsnittet av Svenska Nomaders podcast träffar vi Anna Troberg som är ordförande för fackförbundet DIK och pratar om behovet av en svensk egenföretagarmodell. Allt fler människor väljer idag att bli egenföretagare och under samtalet belyser vi problematiken med att det svenska trygghetssystemet inte är anpassat för dem som frilansar. Bland annat har det fört med sig att den som driver eget i mindre utsträckning är sjuk på pappret, inte för att man inte blir sjuk utan som en följd av att trygghetssystemen är krångliga att använda. Egenföretagare har trillat mellan stolarna.

Vi diskuterar att staten idag uppmuntrar människor att starta företag och jobba med nya idéer, samtidigt som den svenska modellen, som jobbats fram under flera decennier i mötet mellan arbetsgivare och fackförbund, bara fungerar för den som är anställd. Vi pratar också om trygghets-skillnaden mellan att ha en traditionell anställning, att driva eget företag eller att vara egenanställd, vilket är en växande trend idag där man låter ett annat företag fakturera åt en, och som i många fall är ännu otryggare än att driva eget.

DIK är fackförbundet för kommunikations- och kulturbranschen och verkar bland annat för att öka tryggheten för egenföretagare i Sverige inom dessa branscher. Under samtalet delar Anna också med sig av tips kring vad man som egenföretagare kan göra redan idag för att skapa en ökad trygghet för sig själv.

Här är Annas bästa tips för ett tryggare frilansliv:

• Se över försäkringar man behöver för att skapa en egen grundtrygghet.
• Läs på om vad det faktiskt innebär att vara egenföretagare och hur trygghetssystemen ser ut.
• Tänk på pensionen redan från början! När man är ung känns pensionen långt bort men det går snabbare än vad man tror. Som anställd får du ofta tjänstepension, något du som egenföretagare får ta ansvar för själv.
• Håll koll på kontrakt och allt man skriver under för att säkerställa att de är solida och täcker in alla delar av avtalet.
• Se över och organisera er fackligt – detta då flera fackförbund även hjälper egenföretagare idag och kan vara ett stort stöd.

Precis som till våra andra sociala kanaler letar vi efter personer att intervjua och ämnen att behandla i vår podcast. Är du eller någon du känner lämpad för intervju eller har du förslag på vad vi skulle prata om får du gärna skicka ett mail till oss på hej@svenskanomader.se.

Inlägget Avsnitt 19 – Anna Troberg yrkar för en svensk egenföretagarmodell dök först upp på Svenska Nomader.

Jag tycker att vi borde börja prata om hur företag kan agera för att skapa en bättre och mer produktiv miljö, där medarbetare och frilansare / utomstående konsulter kan verka tillsammans.

Det här var även ett ämne som jag fick möjlighet att prata med IT-rekryteringsföretaget Ants Tech Recruiters i våras när jag var med i deras podcast Techrekpodden. I samband med det samtalet spelades det även in en kort film där jag tipsar om hur man som uppdragsgivare eller chef på ett företag ska agera för att även inkludera frilansare i företagets gemenskap:

Tips till den som vill bli en bra uppdragsgivare

1. Inkluderande internkommunikation

Se till att ha ett intranät eller annan informationskanal som även externa konsulter kan få tillgång till, annars kommer de inte kunna bli en naturlig del av teamet. Skickar du ut ett internt mail till alla anställda som även rör frilansaren, ha som vana att lägga till den personen också så att informationen når ut till alla som behöver ta del av den.

2. Inbjudan till sociala tillställningar

De kunder jag själv värderar högst är de som väljer att bjuda med mig på after works, julfester och andra interna tillställningar. Jag har även en kompis som har fått åka med sin kund på skidresor till Åre flera år, trots att hon bara jobbar hos dem någon dag i veckan. Att inkludera i sociala sammanhang är att visa att någon är en uppskattad del av teamet, inte bara för deras kompetens utan även för deras person. Om en intern föreläsning eller utbildning ska hållas är det ofta uppskattat av frilansaren att också få frågan att vara med. En uppdragsgivare som visar sådan uppskattning är någon man gärna väljer att jobba med länge.

3. Fira vinster tillsammans

När ett projekt är avslutat, en kampanj har lanserats eller ett positivt resultat har uppnåtts, fira vinsten med alla som varit inblandade och hjälpt er att nå dit – inklusive externa konsulter. Skicka ut ett tack-mail till alla eller bjud in till en lunch för att fira med alla inblandade. Att få vara med och ta emot tacksamhet och fira vinsten tillsammans med de andra i teamet man har jobbat med betyder mycket.

4. Tänk inte så mycket på vem som är intern och extern

Framåt förutspås en allt större andel av Sveriges befolkning att bli egenföretagare. En del företag kanske inte heller har råd eller möjlighet att anställa på samma sätt längre i framtiden. Kanske blir det därför vanligare att  arbetsteam kommer att bestå av både interna och externa personer. Givetvis finns det skillnader i att vara anställd eller att vara på uppdrag temporärt hos någon, men ju mer man tänker på gruppdynamiken bortom anställningsform, ju bättre brukar också teamet kunna jobba ihop och ju bättre blir resultatet.

5. Ge schysst betalt och var tydlig med förväntningar

I slutändan handlar det så klart även om att som uppdragsgivare ge skälig ersättning och följa branschstandarder när det kommer till arvoden. Det är även viktigt att vara tydlig med sina beställningar och att kunna kommunicera förväntningar. Många frilansare tillhör nätverk med andra frilansare och pratar med andra om de uppdrag de har. Om ett företag inte behandlar en frilansare på ett bra sätt, ex att de alltid försöker pressa priser, ofta är försenade med betalningar eller ibland vägrar att betala fakturor utan anledning, då är chansen också stor att ryktet kommer att spridas bland andra frilansare.

Vad tycker du kännetecknar en bra uppdragsgivare?

Inlägget Så blir du en bra uppdragsgivare – som attraherar rätt frilansare dök först upp på Svenska Nomader.

I det åttonde avsnittet av Svenska Nomaders Podcast pratar vi med Pia Blank Thörnroos som är skattejurist på Skatteverket. Vi pratar om vilka utmaningar man som digital nomad kan ha när det kommer till skatter och avgifter men även vilka utmaningar det ställer på Skatteverket i att hänga med i en utveckling som går rasande fort. Vi behandlar buzzwords som delningsekonomi, gig-ekonomi, kryuptovalutor och AI – helt enkelt tar er med på en resa om skatteutmaningar idag och utmaningar imorgon.

Häng med på vad som händer och påverka Skatteverket via deras sajt Utveckla Skatteverket. Få snabba uppdateringar på Twitter och/eller bli visuellt uppdaterad på Instagram.

Pia Blank Thörnroos (Foto: Jeanette Andersson)

Precis som till våra sociala kanaler letar vi efter personer att intervjua och ämnen att behandla till vår podcast. Är du eller någon du känner lämpad för intervju eller har du förslag på vad vi skulle prata om får du gärna skicka ett mail till oss på hej@svenskanomader.se

Inlägget Avsnitt 8 – Skatteutmaningar med det nya arbetslivet dök först upp på Svenska Nomader.