Från en sjukhussäng med besked om att han aldrig skulle kunna jobba igen på grund av psykisk ohälsa till att snart vara klar med en utbildning på Hyper Island till Affärsutvecklare. Rickard Zetterman har redan hunnit testa på livet som digital nomad i perioder och till hösten finns det planer om att starta eget företag. ‘För mig handlar det om att hitta ett tydligt syfte’, menar han.

Med bakgrund som kock på stjärnrestauranger runtom i Stockholm och London vet Rickard mycket väl vad det innebär att viga livet åt jobbet. Under flera år handlade det nästan uteslutande om att arbeta, och att festa. En slitig livsstil med lite sömn som tillslut ledde till ett abrupt stopp.

Under hösten 2016 låg Rickard inlagd på sjukhus på grund av psykisk ohälsa. Under den här tiden började tankarna om frihet och entreprenörskap att utvecklas. En tanke kring att det fanns ett annat sätt att leva och jobba än det han gjort fram tills nu.

“Jag längtade efter frihet på många plan. Det var under tiden som jag låg inlagd på sjukhus som jag läste Tim Ferriss bok ‘4 timmars arbetsveckan’ och fick upp ögonen för att livet hade kunnat se annorlunda ut. Jag visste att jag hade en tung rehabiliteringsprocess framför mig, och att många aldrig tar sig tillbaka till en normal vardag efter en sådan här sjukdom.”

Rickard kom snart i kontakt med termen ’digital nomad’ när han gjorde mer research på ämnet. Allt fler artiklar och reportage dök upp kopplat till det digitala nomadlivet – att kunna resa och jobba platsoberoende.

“Jag visste att jag behövde ett mål, något som är betydelsefullt och meningsfullt för att ta mig tillbaka. Tankarna gick till min morbror som under flera år jobbade internationellt som högt uppsatt chef, och reste mellan Australien, Asien, Europa och Nordamerika. När jag vid ett tillfälle i unga år besökte honom på farmen i Australien där han bodde satt han i trasiga kläder på en stubbe och gjorde affärer. Det är så business kan gå till – det behöver inte vara kostymer i konferensrum, insåg jag då.”

Med den bilden i bakhuvudet började Rickard sätta samman en idé för att kunna jobba internationellt, och att leva mer platsoberoende som digital nomad.

“Jag kom i kontakt med Svenska Nomader i början på 2017, precis när nätverket startade. För första gången hade jag hittat andra personer att fråga om deras egna erfarenheter och få konkreta tips ifrån. Det blev en förutsättning för att kunna komma tillbaka. Jag behövde friheten, och att göra något jag brinner för. Jag visste att det kunde bli mitt sätt att bli frisk och arbetsför igen.”

Från en picknick med Svenska Nomader i Vitabergsparken sommaren 2018.

Från kockyrket till kompetensutveckling inom det digitala

Under tiden som kock erkänner Rickard att han var dålig på att ta hand om sig själv, vilket också var en bidragande faktor till att han blev sjuk. För att komma tillbaka behövde han göra något nytt, och de digitala möjligheterna blev allt mer intressanta.

“Jag läste en utbildning på Folkhögskola som hette ‘Starta näringsverksamhet’ och även ‘Företagsekonomi’ på Komvux. Jag ville lära mig försäljning och bokföring för att på sikt starta något eget, och samtidigt kunde jag hjälpa min mamma med bokföring för hennes restaurang.”

Rickards mamma startade tidigare föreningen MellanMålet, med syfte att hjälpa unga som lider av psykisk ohälsa att komma tillbaka till samhället. Föreningen startades i samband med att Rickard under en period några år tidigare också behövde stöd med sin sjukdom. Föreningen blev senare uppköpt av Wiljagruppen.

“Det saknades en plattform för att skapa sammanhang och rehabilitering för unga i min och liknande ungas situation. Min mor har varit ett stort stöd för att hjälpa mig komma tillbaka. Vissa mottagningar inom vården har också varit bra, och så har jag ett nätverk av vänner som stöttat mig i min resa.”

Rickard fortsatte se utbildning som ett sätt att nå målet om ett liv som digital nomad. Från februari 2018 läste han flera kurser på distans, så som medieproduktion och journalistik för att lära sig ännu mer om det digitala.

“Jag är uppfostrad att bara köra. Jag skulle beskriva mig själv som envis. Längtan efter att göra något meningsfullt har också varit drivande i att hjälpa mig nå dit jag är idag.”

Rickard är idag även ambassadör för Mind, med ambition att jobba för att minska stigmat om psykisk ohälsa i samhället och försöka vara en god förebild.

Första stegen som digital nomad

För två år sedan kunde Rickard äntligen packa sin väska och ge sig ut i världen som soloresenär. Pengar hade han samlat ihop under tiden han studerat, och målsättningen var nu att testa på om livet som digital nomad verkligen var det han sökte och behövde. Resan tog honom till Thailand, Nepal och Vietnam, och han befann sig i utlandet under några månader. Under tiden erbjöd han att hjälpa till att bygga hemsidor på distans, mest för att testa om det gick. Väl hemma igen var han än mer övertygad om att det var just digital nomad han ville leva som.

Han sökte sig vidare till Hyper Island och en utbildning till Affärsutvecklare. Till hösten väntar slutampen på utbildningen med en praktikplats på en marknadsföringsbyrå som är på distans, och sen tar han examen till jul.

“Jag planerar ofta tre till sex månader framåt. Dock tror jag att det är viktigt ha en större målsättning att navigera efter så att man rör sig i rätt riktning. Just nu är siktet inställt på att göra klart praktiken, och sen får vi se om nästa steg blir att starta eget under hösten.”

Koh Phangan, Thailand var en av platserna som Rickard besökte under sin förra Asienresa.

Vad har du för tips till andra som vill byta livsbana?

“Min resa är lite annorlunda, men det jag ser hos de flesta är att det är viktigt att våga utmana sina rädslor. Man måste våga ta sig ifrån det som är bekvämt och testa något nytt. De flesta vet inte ens om att de är rädda, och de känner kanske inte till sina egna processer. Det är vanligt att hitta på ursäkter som att man saknar pengar eller tid att göra en förändring, följt av en mer fysisk oro och nervositet i kroppen. Därefter kommer kanske katastroftankarna om allt som kan gå fel. Om man är medveten om dessa tre steg blir det enklare att ta ett steg tillbaka och begrunda vad man behöver för att komma vidare.”

“Gör en nulägesanalys av dig själv, vilka kompetenser du har och hur din livsstil ser ut idag. Sätt dig sedan ner och gör en kravlista över vad du vill framåt – kopplat till lön, boende och livsstil. Utgå från vad du tycker är roligt, och vad du är passionerad för. Det är så du hittar ditt syfte.”

Var ser du dig själv om ett år?

“Jag pluggar just nu och är klar med praktiken i december. Efter det tittar jag på att starta eget företag. Jag vet fortfarande inte hur det kommer att fungera att driva något eget, men jag kommer att försöka. Sen har jag börjat testa på att fridyka, och har spanat in både Malta och Thailand som destinationer. För mig är det resan i sig som är viktig, och just nu känner jag att jag är på väg dit jag vill,” säger Rickard och fortsätter:

“Livet är kort, förverkliga dina drömmar och designa en vardag som du vill leva. Det är jobbigt att ligga på dödsbädden och ångra att du inte tog dina chanser i livet! Livet är den ultimata resan i våra liv… Make it count!”

👉Spana in Rickards lista över distansutbildningar och distanskurser som han tidigare skrivit åt oss

👉Inspireras av andra svenska digitala nomaders berättelser i vår serie med nomadporträtt 

Inlägget Att vända psykisk ohälsa till en meningsfull tillvaro som digital nomad dök först upp på Svenska Nomader.

Distansjobbet möjliggjorde en flytt till Nairobi för hela familjen i ett år. Snart efter det att Daniel Eisenberg började som Expansionschef på fintech-bolaget Deel valde han och familjen att flytta till Kenya för att samla nya upplevelser och minnen tillsammans.

Svajande palmer, apor som skymtas i bakgrunden på Google Meet-samtalen och en och annan selfie med en giraff. Samtidigt har familjen fått uppleva storstadspulsen i Nairobi med ny matkultur, marknader och myller av människor, dofter och smaker. Att byta ett grått vinterhalvår i Stockholm mot en helt annan miljö i Kenya har givit många nya perspektiv.

– Det är ett superspännande äventyr. Allt i Afrika är 180-grader från Sverige, inte bara klimatet. Vi har haft förmånen att se och uppleva så mycket under detta år. Det är bara femton minuter till Nairobi National Park där det finns vilda lejon, krokodiler och zebror. Det är en stor kontrast mot att ha femton minuter till Skansen. Då vi bor centralt i Afrika har vi dessutom relativt enkelt kunnat besöka platser som vi trånat efter länge såsom Madagascar, Victoria Falls och Kilimanjaro, säger Daniel Eisenberg.

Daniel är Expansionschef på Deel, ett av världens snabbast växande Fintech-företag som möjliggör för företag världen över att anställa och anlita kompetens globalt utan att starta upp egna juridiska enheter.

Med till Kenya har han sin fru, som just nu är volontär på KenSwed, ett svensk-kenyanskt sjukhus sponsrat av Zelmerlöv & Björkman Foundation (ZBF). Barnen går på mellanstadiet respektive gymnasiet på Svenska Skolan i Nairobi (SSN)

– Barnen trivs väldigt bra. Våra äldsta tvillingtjejer går andra året på gymnasiet vilket i sig är ett eget äventyr. Svenska Skolan erbjuder nämligen boarding school för gymnasieelever vilket gör att ungefär 100 elever från hela Sverige kommer för ett utlandsår just i deras årskull. De har fått nya fina vänner från runtom i landet. För fyra veckor sedan besteg de också Mt. Kenya på 4,985 meters höjd. De som tar studenten här har sin champagnefrukost bland lejon och byter ut ett lastbil flak mot kameler. Som sagt 180-grader från Sverige, fortsätter Daniel.

Att jobba på distans med Deel

Deel har snabbt uppnått en ställning som världens snabbast växande Fintech-bolag, med en värdering på 12 miljarder US dollar efter bara 3,5 år. Idag har företaget över 2000 anställda, men saknar egna fysiska kontor. Istället kan de anställda jobba från WeWork-kontor globalt.

– Samhällets syn på distansarbete förändrades under pandemin och många företag har idag övergått till en mer öppen policy sett till arbetsplats. Distansarbetet möjliggör även att anlita talanger från hela världen och att bli en global organisation på ett annat sätt. Men det kommer så klart med sina utmaningar för företag att ha medarbetare med olika nationaliteter stationerade i olika delar av världen.

Deel har i skrivande stund över 110 legala enheter runt om i världen och genom dessa går det i praktiken att anställa vem som vart som med hjälp av några knapptryck. Deels klienter får själva hitta och rekrytera kandidater, men det är dags för själva anställningen så tar Deel över pappersarbetet.

– Den som vill jobba för ett svenskt företag men exempelvis bor i Italien blir anställd av Deel Italien som sköter alla avtal, administration, löner, skatter, mm. medan arbetsgivaren bestämmer villkor samt relationen till den anställde som vilken annan lokalt anställd som helst. Det handlar mestadels om “compliance”. I de länder där vi inte har egna legala enheter, jobbar vi med partners vilka gör att vi i praktiken kan erbjuda anställning vart som, förklarar Daniel och fortsätter:

–Vi hjälper idag ca 700 kunder i norden med deras behov av anställningar och löneutbetalningar på distans. Ibland kan det röra sig om enstaka individer och ibland är vi en strategisk spelare i bolagets globala rekryteringar.

Deel kan även hjälpa åt andra hållet, med att underlätta för svenskar att jobba med en svensk eller utländsk arbetsgivare från utlandet, som i Daniels fall.

Möjligheterna med distansarbete för arbetsgivare

Att erbjuda olika grad av flexibilitet till sina medarbetare blir en allt mer omdiskuterad fråga på flera företag. Synen på distansarbete skiljer sig också mycket mellan olika arbetsgivare.

– Idag är de största drivkrafterna bakom att erbjuda möjligheten till distansarbete brist på talang samt att man vill växa internationellt och därmed anställa från utlandet. Att erbjuda distansarbete är idag en konkurrensfördel när man söker kandidater, men jag tror att det kommer att bli det nya normala. Bolag som i framtiden kommer att tvinga folk in på en specifik arbetsplats kommer få det svårare att rekrytera.

Daniel tror att synen på distansarbete kommer att skilja mycket mellan olika företag även framöver. För de som är öppna för distansarbete, och då särskilt när det kommer till att anställa personer i eller från utlandet, kommer det dock att finnas ett fortsatt stort behov av stöd med det administrativa.

– Olika bolag kommer alltid att ha olika syn på distansarbete. En del kommer att acceptera att man jobbar hemifrån några dagar i veckan, medan andra kommer att tillåta 100% digitala nomader. Då är det ofta tidszonen som är den enda begränsningen. Hybridmodeller tror jag kommer att vara den vanligaste lösningen.

För Daniels familj fortsätter utlandsäventyret i Nairobi några månader till.

– Om tre veckor åker vi till Rwanda och Uganda för att hälsa på bergsgorillorna samt få en bättre förståelse vad som hände i Rwanda på 90-talet. Min policy är att uppleva så mycket som möjligt medan det går. Många upplevelser i världen håller på att förstöras eller utrotas samt ligger ofta i politiskt instabila regioner som kan bli otillgängliga över en natt. Man ska passa på! Vem vet exempelvis om det går att uppleva bergsgorillor om 10 år?

👉 Inspireras av fler berättelser om svenska digitala nomader här
👉 Gå med i vår Facebook-community för att diskutera distansjobb och nomadlivet

👉 Kom igång med Deel? Deel är en partner till Svenska Nomader. Genom Svenska Nomader får du 50% på den första anställda i Deels system (EOR) eller 50% på IC premium (för konsulter), samt gratis HR-system för alla bolag under 200 anställda. Boka en demo här, och uppge Svenska Nomader i kontakt med Deel.

Inlägget Daniel jobbar på distans från Nairobi – med hela familjen dök först upp på Svenska Nomader.

Bild: Carl Waite

Under pandemin har intresset för att leva vanlife ökat enormt i flera länder, och inte minst i Sverige. Isabel Waite driver idag Sveriges största online-community för vanlife:are tillsammans med sin man Carl, och berättar mer om hur livet på fyra hjul har sett ut de senaste åren.

Berätta om dig själv och om hur resan med Vanlife Sverige började.

Jag fick med mig vanlife redan från barndomen, även fastän själva termen inte skulle uppfinnas förrän långt senare. Mina föräldrar byggde om en gammal Peugeot redan innan jag föddes och jag fick hänga med på min första resa när jag bara var några dagar gammal – då med mina tre syskon och familjens schäfer. Vi spenderade hela somrarna i “bussen” som vi kallade den, men när hon tillslut gick sönder föll den livsstilen i glömska, tills jag och min man Carl återupptäckte vanlife för cirka tio år sedan.

Vi drog igång Vanlife Sverige i hopp om att hitta likasinnade som också gillade livsstilen. Att vi några år senare skulle vara närmare 18 000 medlemmar var ingenting vi ens hade kunnat drömma om. Idag är Vanlife Sverige ett community där människor träffar vänner, likasinnade och till och med kärleken. Det delas kunskap, byts grejer och dras ihop träffar. Helt fantastiskt!

Bild: Matilda Söderström

Hur har ert vanlife-liv sett ut under pandemin?

Det har faktiskt inte varit så annorlunda jämfört med innan pandemin. Fördelen med vanlife är just att du kan umgås med människor utomhus men samtidigt ha ditt eget lilla hem med dig där du kan laga mat, sova och gå på toa. För somliga har det varit problematiskt att det inte varit tillåtet att passera landsgränser, men vi är väldigt anpassningsbara och har istället hållit oss i vår närmiljö.

Hur upplever ni att Covid-19 har påverkat vanlife-trenden?

Vi har bl.a. märkt det genom att medlemmarna i vårt community nästintill fördubblats under pandemin. Vanlife är ju som sagt det perfekta sättet att resa på under en pandemi (cykel och tält är väl det enda som är bättre?) vilket har lett till att många upptäckte det när andra alternativ inte längre var tillgängliga.

Tyvärr har det också fått lite negativa konsekvenser eftersom allt fler vans har samlats på få platser och inte alla har varit så duktiga på att städa efter sig. Det har i sin tur lett till att det dykt upp vägbommar och förbjuden camping-skyltar på en del platser, vilket är väldigt tråkigt. Min förhoppning är att människor blir bättre på att plocka upp efter sig och att kommunerna skapar bättre förutsättningar för att slänga skräp och tömma toaletter och gråvatten längst vägarna. För även om jag tror att många säkert kommer att återgå till andra typer av resande nu när världen öppnar upp igen, tror jag att vanlife är här för att stanna.

Bild: Matilda Söderström

För- och nackdelar med att jobba från en van?

Sedan vi skaffade solceller på vår van finns det egentligen inga större nackdelar med att jobba därifrån. Men om du är beroende av din dator för att jobba är det väldigt störigt om du måste avbryta när batteriet börjar blinka rött och då är solceller nästan ett måste.

Fördelarna däremot är nästan oändliga. Du kan ställa dig i den miljö som du för tillfället känner för. Du kan ta ett dopp på lunchen eller njuta av kaffet i solen utanför vanen. Du har allt du behöver inom ett par meters avstånd och slipper ta dig till kontoret, köpa någonting för att få sitta kvar som när man jobbar från ett café, och inga störiga bordsgrannar som låter när du försöker koncentrera dig.

Vad är viktigt att tänka på om man vill kunna jobba från sin van?

Fundera över vad du behöver för att kunna utföra ditt jobb. Är du beroende av en dator och andra elprylar skulle jag definitivt rekommendera att skaffa solceller. Andra saker som jag inte skulle vilja vara utan utifrån en arbetssynpunkt är en bekväm sittplats, möjlighet att laga mat och en toalett. Det senare är en smaksak, somliga föredrar att sköta sina behov i skogen men se då för sjutton till att gräva en grop! Det är inte så glammigt att snacka om sånt, men det är inte heller så härligt att möta mängder med toapapper när du är ute på din skogspromenad.

Sen måste du också fundera på i vilket klimat du ska använda vanen – behöver du en värmekälla eller är det tvärtom så att du behöver ac? Utgå ifrån dina egna behov och bli inte förförd av vad alla andra gör som du ser på YouTube eller Instagram.

Isabel och Calle spelar in podden Vanlife Sverige. Bild: Matilda Söderström

Vart bär det av härnäst?

En av de saker som Carl och jag insåg när vi påbörjade vårt gemensamma vanlife-liv var att vi verkligen har underskattat Sverige och Norden. Mellan oss hade vi varit i alla världens hörn, men knappt sett någonting av vår närmiljö. Det har vi ändrat på sedan dess och vi har rest runt en hel del både i Sverige, Norge och Danmark.

Vad som händer framöver beror mycket på hur läget i omvärlden utvecklar sig, om det är fortsatt oroligt kommer vi att hålla oss i Sverige. Det enda som är helt spikat är att Carl ska springa BAMM – Björkliden Arctic Mountain Marathon i början av augusti, så då kommer vi att befinna oss i nordligaste Sverige. Men då är ju å andra sidan både Norge och Finland väldigt nära, så vi får väl se vad som händer. Det är just lättheten i att kunna vara spontan och köra dit där solen skiner som gör att vanlife är så fantastiskt.

Vad är det absolut bästa med vanlife enligt dig?

Att det är tillgängligt för väldigt många människor oavsett budget och behov och att det sammanför människor som antagligen aldrig skulle ha träffats annars. Vi har levt vanlife i bakluckan på en Volvo kombi och de finns de som bygger eller köper en van för flera hundra tusen. Men sen sitter vi alla där runt samma lägereld på en vanlife-träff och pratar om livet på ett sätt som vissa inte ens gör med sina närmaste vänner. I vår podcast och vår bok som båda heter “Vanlife Sverige” har vi intervjuat mängder med människor i alla olika åldrar, som på ett eller annat vis lever vanlife. Där kan du hitta inspiration om du funderar på om vanlife är någonting för dig!

–

👉 Gå med i Vanlife Sveriges community
👉 Podcast: Isabel Waite från Vanlife Sverige och hennes bästa vanlife-tips

Inlägget Ökat intresse för vanlife under pandemin dök först upp på Svenska Nomader.

Prototyp är ett kodlabb som ständigt bryter ny mark med sina innovativa digitala lösningar, men också ett livsstilsbolag där medarbetarnas trivsel står högt i centrum. I dagsläget har de kontor i Stockholm, Uppsala och Barcelona, varav det sistnämnda startades när medgrundare Pontus Österberg själv valde att flytta till Spanien med familjen. Han tog jobbet med sig och nu har Barcelona blivit en en naturlig workation-destination för samtliga anställda på Prototyp.

Att bryta ny mark är en del av företagskulturen

Prototyp tar sig an företags digitala utmaningar i ett tidigt skede, och som de själva säger, bryter ny mark inom digital produktutveckling – och ut kommer applikationer och tjänster som tidiga Proof of Concept och MVP:er.

2016 ansåg en av Prototyps medgrundare, Pontus Österberg, att det var dags för något nytt för honom och familjen och valde därför att flytta till sin frus hemstad Barcelona. Dock märkte han snabbt att det var extremt tråkigt att arbeta på distans själv. Då växte det fram en idé om att bygga upp ett kontor i Spanien och i början av 2018 fanns ett helt Prototyp-team på plats. Idag är de sex anställda, med rötter från Spanien, Argentina, Venezuela och så klart, Sverige. Samtliga anställda över de tre Prototyp-kontoren arbetar med kunder och projekt i Sverige, den enda större skillnaden är att teamet i Barcelona får sitta i fler videomöten.

“Våra dagar på kontoret ser ut ungefär på samma sätt som för övriga anställda i Sverige, med undantaget att vi har fler videomöten då våra kunder nästan alltid finns i Stockholm. Vi praktiserar inte siesta och följer svenska kontorstider, med undantag för lunch eftersom inga lunchställen öppnar förrän kl 13.00 i Barcelona.”

Prototyps kontor i Barcelona

Spanska kontoret perfekt för en workation

För de anställda i Sverige som inte vill flytta till Barcelona finns ändå möjligheten att åka på en workation till det spanska kontoret. Pontus berättar att Prototyp är ett livsstilsbolag och att medarbetarnas trivsel står högt i centrum. Därför är det viktigt att alla får samma chans att utnyttja kontoret i Barcelona och att samtidigt försöka anordna teambuilding-aktiviteter som sträcker sig över de geografiska begränsningar som finns. Barcelona-teamet åker även till Sverige två veckor om året, mycket för att främja gemenskapen kollegor emellan.

“Barcelona är väldigt attraktivt för våra anställda i Sverige. De kan köra en workation vid Medelhavet när de tröttnar på det kalla vädret och ändå jobba med samma projekt och med svenska arbetsvillkor.”

Själv menar Pontus på att kontoret i Barcelona har varit bra för att bredda perspektivet hos medarbetarna. Att komma bort från den ankdamm som är “tech-Stockholm” och livet i Sverige kan göra stor skillnad för ens förmåga att kunna se saker och ting med andra ögon. Något som bara är positivt när man arbetar med innovation som vill utmana normer och pusha gränser.

–

👉 Prototyp letar kontinuerligt efter nya kollegor. Sök lediga tjänster eller connecta för att få information om när nya tjänster lägga ut på deras karriärsida

Inlägget På Prototyp kan de anställda ta med jobbet till Barcelona dök först upp på Svenska Nomader.

…du skulle kunna bo i ett slott på en herrgård i ett varmt land halva året?

…du skulle bo i en hus fullt av vänner som ställer upp för varandra?

…du skulle kunna bo i olika länder under olika delar av året utan att betala dubbel hyra?

…du skulle kunna kombinera det bästa av naturen och att bo i en modern techhubb?

…du skulle kunna leva inte bara klimatneutralt, utan klimatpositivt, utan att ge avkall på moderna bekvämligheter?

Detta är några framtida trender inom boende och livsstil som eldsjälar runt om i världen driver på just nu. Kommer det att bli mainstream i framtiden? Kika in mina framtidsspaningar nedan och avgör själv.

Back to basics – suget efter communities

Stockholm sägs vara den mest singeltäta staden i världen. Under pandemin fick många singelhushåll känna på hur ensamt det är att arbeta och bo inom samma fyra väggar dag efter dag. Är det något pandemin har fått oss att längta efter är det gemenskap, sammanhang och en trygg plats där vi tar hand om varandra. Ett sammanhang där andra delar samma värderingar, tankar och utmaningar, där människor bryr sig om varandras välmående och där man kan vara sig själv.

Förr i tiden var man beroende av den by man bodde i och där det ofta fanns ett naturligt samspel i vilket människor ställde upp för varandra. I dagens individualistiska västvärld behöver vi inte längre vårt community för att överleva, men är det något som pandemin har lärt oss är det att i kris kan livet bli rätt ensamt.

Men det behöver inte vara ensamt. Med dagens teknik och kommunikationsappar kan vi skapa ännu bättre communities. Förr i tiden fick vi helt enkelt gilla sammanhanget vi bodde i – idag kan vi välja. Med dagens matchningsteknik kan vi hitta och bygga communities av människor som delar samma värderingar, utmaningar eller tankar som oss själva och på så vis skapa vår egen familj av vännerna vi önskar.

“Jag tror att vi kommer att se ett helt nytt sug efter communities närmsta åren. Back to basics helt enkelt, i en nymodern och uppgraderad tappning”

K9 Tech Farm på Östermalm i Stockholm

“Co-” intar boendet

Redan innan pandemin hade konceptet coliving börjat få sig ett nymodernt uppsving, med flertalet företag som satsar på att utveckla nya former för delat boende som ett sätt att lösa ensamhetspandemin, bostadsbristen och de klimatutmaningar som finns. Stockholms finansborgarråd Anna König Jerlmyr har tidigare sagt att “coliving är lösningen på många problem vi ser i vår stad idag”.

Ett av de viktigaste områden som coliving bidrar till är att effektivt minska mängden koldioxidutsläpp. Hur vi bor idag står för cirka 30 procent av vår energikonsumtion. Att fler bosätter sig på en mindre yta minskar alltså dessa utsläpp.

Coliving förknippas fortfarande ofta med gamla minnen av att bo i studentkorridor. Skillnaden är dock att coliving syftar till att föra samman människor med liknande värderingar och livsstil för att skapa tajta band och vänskapsrelationer. Istället för studentkorridorer som tillfälligt för samman en grupp människor där den enda gemensamma nämnaren är plugget.

Idag finns också lyxkollektiv med gym, yogastudio, hemmabiorum, terrasser, sällskapsrum – ja allt möjligt. Tech Farm på Östermalm är ett exempel på detta där ett 50-tal tech entreprenörer och kreatörer umgås och bor tillsammans.

Senaste förslaget på hur Hubville ska se ut

Uppsving för Smart VIllages – högteknologiska boenden på naturens villkor

Tänk om du kunde kombinera det bästa av naturen med moderna bekvämligheter och samtidigt bidra till ett negativt nettoutsläpp? Precis som gamla självförsörjande communities, fast i modern tappning. Detta är inte längre en drömsk utopi, utan runtom i världen utvecklas nu så kallade Smart Villages eller Eco Villages.

Både Smart och Eco Villages byggs utifrån principen “regenerative living” vilket kortfattat motsvarar nästa nivå av hållbarhet. Det är för sent att försöka bevara moder natur, istället måste vi försöka återställa den och det är precis det regenerative living handlar om.

I Vetlanda byggs just Hubville med ambitionen att bli världens första självförsörjande och hållbara stadsdel. Samtidigt byggs det i Kanada ett crowdfundat projekt kallat Future Thinkers Smart Village där ett community av entreprenörer, kreatörer och medvetna eldsjälar kommer att bosätta sig mitt i naturen och samtidigt ha tillgång till allt ifrån coworking, yoga och podcast-studios.

Dessa är bara två av många projekt som byggs för fullt runt om i världen. Det finns till och med ett företag, Regen Villages, som tagit fram en B2B Saas-produkt för att hjälpa till att förenkla utvecklingen av Eco Villages och göra tekniken tillgänglig för fler.

Längtar du efter att helt tänka om hur vi bor och lever i dagens samhälle? Där teknik och arkitektur är optimerad för naturen och för vårt eget välmående. Då kanske en Eco Village är något för dig.

Multigenerational living som lösning på samhällsutmaningar

Det svenska samhället är på många sätt uppbyggt på tvåsamhet. För de som önskar skilja sig kan det bli en så pass dyr affär att en del väljer att hålla ihop ändå. Ensamma singlar får betala skyhöga priser för några kvadratmeter i storstaden. Tiden är knapp för den ensamstående mamman som försöker få ihop livspusslet med heltidsjobb och att lämna och hämta barnen. Trots detta sitter många äldre ensamma och längtar efter att få känna sig behövda.

Varför denna outnyttjade resurs? Det finns fullt av äldre som vill inget hellre än att få passa ett barn efter stunden på förskolan. Äldre har så mycket värdefull livserfarenhet och skulle kunna vara mentorer för unga som behöver råd och guidning. Det ligger ett stort värde i att sammanföra communities av människor från olika generationer – s.k. multigenerational living. Precis som “back in the days” när familjen tog hand om mormor och mormor tog hand om barnen.

I Lissabon bygger Oasa ett ”regenerative living”

Co-op living i nymodernt format – bo i ett slott med 50 andra delägare

Tänk om du kunde bo i ett slott till en bråkdel av den totala kostnaden?

Nya crowdfunding-tekniker och moderna kommunikationsmedel har gjort det möjligt att hitta medinvesterare som tillsammans vill gå in och köpa ett slott, en herrgård eller en vingård och förvandla till ett co-op living. Till exempel bygger just nu det icke-vinstdrivande företaget Oasa om en herrgård utanför Lissabon där en grupp digitala nomader har gått ihop och köpt varsin andel av fastigheten. Istället för att bo i en enda lägenhet skulle du alltså kunna äga en andel i ett slott i Lissabon, en andel av en vingård i Italien och en andel av ett i hus i… ja varför inte Mexiko?

Den nya krypto-trenden NFT – en möjliggörare inom boende?

Den senaste flugan inom kryptovaluta, NFT eller “Non-Fungible Token”, är för många svår att greppa, men det finns ett väldigt intressant användningsområde av NFT inom just boende.

En NFT är kortfattat som att jämföra ett äpple mot ett päron – eller Mona Lisa mot världens största diamant. Allting har ett värde men ingenting är den andra exakt lik. Alla objekt är unika – precis som NFT. Ett annat exempel är konsertbiljetten som har ett värde fram till en viss dag. Dagen efter konserten är biljetten helt värdelös, men dagen innan var den värd mycket på andrahandsmarknaden.

Om man vill crowdsourca till ett nytt boendeprojekt kan alltså NFT vara ett intressant verktyg. Hur då?

Jo, tänk dig att du vill crowdfunda till ett bygge och ge olika medlemmar olika rättigheter. En medlem skulle t.ex. kunna köpa sig rätten att bo där en månad om året, en annan köper sig rätten att komma en vecka på konferens, en tredje köper sig rätten att medverka på föreläsningar etc. Dessa rättigheter behöver också ha ett utgångsdatum, dvs att du köper dig rätten att få bo på stället en månad om året – och rättigheten måste användas inom ett år. Efter det har utgångsdatumet gått ut och din NFT är förbrukad.

Det är alltså ett kreativt och effektivt sätt att crowdfunda och ge olika personer möjlighet att bidra med så mycket de kan och själva få ut vad de vill av projektet. Däremot har jag själv fortfarande lite svårt att greppa NFT-konceptet, men det fyller själva användningsområdet med ett specifikt syfte vilket gör att jag tror att vi kommer se fler experiment med NFT och boenden framöver.

HaaS – Housing-as-a-service

Vi har länge sett en trend av diverse tjänster och produkter som gått mot nischen “XXX-as-a-service”. Bilindustrin är ett tydligt exempel där diverse leasingtjänster och bilpooler poppat upp senaste åren, där syftet är effektivare resursutnyttjande genom att inte behöva köpa en bil för att kunna utnyttja en bil. Vi har också sett det inom hårdvara då du idag kan leasa utrustningen du behöver, under den tidsperioden du behöver det, samtidigt som någon annan står för att sköta driften.

Varför då inte ha en liknande modell för boende? Tänk om du skulle kunna ha ett leasingkontrakt mot en operatör som har diverse lägenheter runtom i världen där du kan flytta runt till samma pris var tredje månad? Eller varför inte ha ett helhetskoncept med en fastighet fylld av lägenheter där du mot en premiumavgift får diverse tjänster inkluderat, såsom städning, tvättning, påfyllning av basvaror och en stående tacofredag för alla som bor i huset?

I takt med att efterfrågan på bekvämlighet och förenkling i vardagen ökar tror jag att vi kommer att se alla möjliga slags boendemodeller utvecklas framöver. I slutändan handlar det om smartare resursfördelning. När vi är fler som delar på kostnaden behöver vardagslyx inte längre vara dyrt. Kocklagad mat skulle till och med kunna bli billigare än att laga maten själv.

Hur ser ditt drömboende ut?

–

👉 Smartare utnyttjande av ytor – en nyckel i klimatarbetet
👉 Community-first, den nya trenden på arbetsmarknaden

Inlägget 6 trender: Så kan vi bo och leva i framtiden dök först upp på Svenska Nomader.

När gymnasieelever funderar kring sin framtid och studie- och yrkesval påverkas de av vad som är aktuellt i samhället här och nu. Under pandemin har distansarbete blivit det nya normala för flera yrkesgrupper. Att leva som digital nomad, arbetandes på resande fot eller på distans från utanför storstäderna, blir allt vanligare. Några gymnasieklasser i Osby, nordöstra Skåne, fick i uppgift att lära sig mer om digitala nomader och att tycka till om framtiden.

”Nomadlivet inspirerar sannerligen. Så jag drog igång ett grupparbete där eleverna i mina klasser väljer två nomader bland de ca 80 som finns intervjuade på ´Svenska Nomader´. Det vimlar sannerligen av spännande och inspirerande berättelser. Åk3-eleverna lämnar ju snart skoltiden bakom sig och väldigt många ungdomar behöver inspiration inför alla kommande framtidsval. Gigekonomin och arbetsflexibilitet är givetvis här för att stanna,” säger Gunnar Bergström, lärare i svenska och engelska på  Ekbackeskolan i Osby

Gunnar har själv erfarenhet från att jobba från utlandet, och spenderade fyra år som engelskalärare i Ho Chi Minh City mellan 2012 – 2016. Målet är att på sikt återvända till Sydostasien och fortsätta jobba som lärare därifrån framåt. Efter att ha börjat läsa på allt mer om svenskar som lever som digitala nomader valde han att låta sina gymnasieklasser djupdyka i de berättelser som delas av nomader ur Svenska Nomaders nätverk.

Under pandemin har gymnasieelever i hela Sverige fått studera på distans för att stoppa smittspridningen. Något som bland annat gjort det svårt att motivera sig till att plugga, enligt en granskning från SVT. Samtidigt kan den snabba omställningen till distansstudier ändå fört med sig en större insyn i vad arbete på distans kan komma att innebära för dem efter studierna.

Personberättelser som inspirerar gymnasieelever

”Vi fick i uppgift att leta information om två olika Svenska Nomader och sedan göra en Powerpoint om detta. Vi tyckte det var mycket intressant att få ta del av deras liv och få veta hur det kan se ut när man jobbar på det sättet. Det var kul att man även fick en stor inblick hur deras vardag kan se ut när de reser runt och jobbar på olika platser. Vi fick mycket inspiration av att göra uppgiften,”  säger en grupp bestående av Elin, Moa, Emmie och Ellen.

De två nomadporträtt de valde ut var av Ottilia Söderström, som reser och jobbar ifrån en husbil tillsammans med sin pojkvän, och Christoffer Persson, tidigare på resande fot jorden runt, men numera med en bas i Lissabon och även en av Svenska Nomaders grundare.

Ottilia Söderström, som reser jorden runt i sin husbil och jobbar som digital nomad

”Vi tjejer tycker det är jätteintressant att folk väljer att ge upp sina hem för att bosätta sig i en van till exempel. Det är även kul att se hur detta utvecklas och blir större och större. Det har ju fått en rejäl utveckling sedan corona startade och fler började arbeta digitalt. Och det finns ju bara fördelar med att man kan sitta vart man vill och arbeta, det som funkar bäst för en själv. Vi tänker även att man utforskar världen samtidigt som man arbetar, vilket gör att man kanske hittar olika sätt att arbeta på. I Sverige är det vanligt att man jobbar 8 timmar, fem dagar i veckan, men det är ju olika rutiner beroende på vilket land man är i. Men vi tycker att det är väldigt inspirerande att läsa alla dessa nomadprojekt, och hur engagerade folk är i sina yrken. Det är även smart med dessa ”co-working” platser. Det är ju verkligen som ett kontorshotell, säger en annan grupp bestående av Alma, Maja, Tilda och Emma.

I deras arbete valde de att lägga fokus på nomadporträtten av Paulina Eriksson, skate- och surfbrud med bas i Marbella, och svenska Mia Bear som tillsammans med hennes amerikanska man Ben lever minimalistiskt med familjen i en ombyggd buss och reser runt i USA.

Tror ni själva att ni kommer jobba på distans i framtiden?

”Vi alla tror att vi kommer vilja testa jobba på distans någon gång i vårt liv. Vi får hoppas att corona släpper snart så man kan resa på ett smidigt sätt, för det är väl det dom hindrar en i nuläget. Men det är ju ofta där efter studenten som man vill resa ut i världen, och det skulle ju varit perfekt om man skulle kunna väva in något jobbrelaterat i det. För det enda som krävs är ju internetuppkoppling, och det finns ju nästan överallt i dagens samhälle, nu har ju även 5G börjat utvecklas, svarar Alma, Maja, Tilda och Emma.

Mia Bear utomhus med barn på ryggen, på en resa genom USA

Varför valde du att låta dina elever göra ett skolarbete om digitala nomader?

”Teknikutvecklingen möjliggör en kraftigt ökad flexibilitet när det gäller att arbeta och att kommunicera med kunder och uppdragsgivare. Sannolikt har denna explosiva utveckling bara just inletts. 20-30-åringar som jag träffar på i Asien arbetar extremt entreprenöriellt. Alldeles särskilt gäller detta de unga vietnameserna – och inte sällan kvinnorna. Drivet är fascinerande att uppleva. För allt flera ungdomar i Sydostasien är detta med en fast arbetsplats ett närmast okänt begrepp. Klimatet gör det ju också okomplicerat att arbeta och verka i princip var som helst (dvs utomhus). Överallt i HCMC finns snabbt och stabilt bredband – inga tekniska begränsningar således,” berättar Gunnar Bergström och fortsätter:

”Naturligtvis pågår motsvarande svindlande utveckling i världsmetropoler som Singapore, Tokyo, Seoul, Shanghai, Taipei, Osaka, Bangkok och flera därtill.
Dessa ´omvärldsrealiteter´ förklarar också varför ´Svenska Nomad´- projektet genomfördes av mig på Ekbackeskolan: ungdomarna måste förstå hur snabbt världen accelererar för närvarande. Utmaningarna när det gäller just denna konkurrens är en faktor som i alldeles för låg grad genomsyrar den svenska gymnasieskolan. Även i detta avseende ser jag min uppgift som självklar.”

”När man sedan läser om nomadernas vardag och deras driv blir man självklart engagerad och fascinerad. Min uppgift som en ´eye-opener´ blir självklar. Jag tror också att ungdomarna ska tänka på att de besitter mer kunskaper och erfarenheter än vad de kanske först inser. 17-18-åringar i Sverige är verkligen vana vid många olika digitala plattformar sedan lång tid och tänker de igenom sin kompetens kan sannolikt många ganska snabbt paketera ett erbjudande som uppdragsgivare nog kan tänka sig att betala för,” avslutar Gunnar Bergström.

Vi på Svenska Nomader tackar ödmjukast för att vi fått möjlighet att stå fokus för ett skolarbete hos er på Ekbackeskolan, och även för att ni valt att dela era tankar och funderingar kring framtidens arbetsliv och möjligheterna med distansarbete med oss.

Gunnars plan är att inom en snar framtid återvända till Ho Chi Minh City

–

👉 Bl inspirerad av fler av våra nomadporträtt och individuella berättelser om livet som digital nomad

Inlägget Gymnasieelever om framtidens distansarbete dök först upp på Svenska Nomader.

Våren är på ingång och ansökningarna har öppnat upp för höstens utbildningar. Hur vore det att passa på att testa livet som digital nomad som student? Det kanske inte känns som det glamorösaste just nu i Corona-tider; fördelen med att vara platsoberoende är ju ofta att man har möjligheten att resa. Men om du bara vill testa på konceptet eller njuta av att kunna känna friheten av att vara platsoberoende för ett tag så är den här artikeln för dig.

Följande tips utgår från vad jag själv har gjort samt andra möjligheter jag har sett under min tid som remote student. Jag har själv varit intresserad av att vara digital nomad under en längre period, och sett studietiden som en perfekt möjlighet att testa på att vara mer platsoberoende.

Jag har pluggat på distans sedan februari 2018. Det har varit en omställning att gå från att vara analog till att bli digital. Det har tagit tid och jag har fått vara nybörjare men samtidigt lärt mig många nya färdigheter. Jag har valt att läsa flera olika kurser för att lära mig mer om olika områden. Fördelen med att plugga korta, enstaka kurser är att man kan prova på nya saker och få upp ögenen för nya intresseområden som man innan kanske inte visste att man tyckte var roliga eller intressanta.

Värt att nämna är också att vi just nu pga situationen med corona ser att mycket undervisning sker på distans, men säkerställa att du kontroller vad planen är framöver på den specifika utbildningen eller skolan du är intresserad av.

Folkhögskola

Det finns en hel uppsjö av distansutbildningar på folkhögskolor runtom i landet. På ​Folkhogskola.nu kan du hitta utbildningar på distans, med eller utan fysiska träffar. Det kan vara allt från en fysisk träff till flera beroende på vilken utbildning du väljer, men det finns även de som är 100% remote.

Folkhögskola kan vara ett roligt sätt för avslappnat lärande, som också kan ge mycket frihet och göra det möjligt att kombinera nytta med nöje.

Bland annat finns en hel del skrivarkurser att söka, men jag vill särskilt tipsa om Skriv ditt liv och Skriv för att nå ut. Jag har gått den sistnämnda och tyckte att det var en rolig och lärorik kurs. Om man är lite mer intresserad av datorer och utveckling så kanske Gamemaker eller Webbprogrammering är något. Eller varför inte kombinera att dokumentera din framtida resa som nomad med kursen Fotoprojekt? Även fast Yogalärare inte är helt remote sysselsättning, så är det många som uppskattar yrket i nomad-svängen och lär ut yoga på plats från de platser de besöker eller online, så varför inte lära sig det?

Jag hittade två till utbildningar på folkhögskolan som är värda att nämna även fast de har fysiska träffar. Bland annat en utbildning till att bli Virtuell assistent, som också nämner begreppet digital nomad i beskrivningen. Sen har vi även Online video creator som är värt att nämna för den framtida digitala nomaden.

Yrkeshögskolan (Yh)

På Yrkeshögskolan kan man se vilka Yh-utbildningar som bedrivs på distans. Det förekommer ofta obligatoriska träffar även på dessa distansutbildningar, så var noga med att hitta de utan eller de med enstaka träffar om ni ska studera från utlandet. Det står på utbildningshaverens webbplats om de har fysiska träffar eller inte. (Under corona-pandemin har de flesta Yh-utbildningarna bedrivits helt på distans, men det kan komma att ändras efter pandemin.)
Här kommer några förslag på Yh-utbildningar som är helt på distans, som eventuellt kan leda till att bli en digital nomad.

• Sociala Medier Manager – Nackademin
• Agile Project Leader – Changemaker Education
• Webbutvecklare E-handel – Changemaker Education
• Digital redovisningsekonom – NBI-handelsakademin
• Music Business Developer – dmg Education

Komvux

NTI-skolan finns över hela landet och är remote first under själva studietiden (dock måste proven skrivas i Sverige). Möjligheterna att bedriva studier utomlands finns, då man får gå och skriva prov på konsulat eller andra universitet. Det är i regel ett prov per utbildning. För kurslitteratur har NTI-skolan en egen bokhandel och kan skicka till utlandet. Man kan studera både del- och heltid. Obs! Ett handfull utbildningar går ej att köra remote, var uppmärksam och se vilka det är innan ev resa!

Högskola

På ​ antagning.se kan man söka högskoleutbildningar och det går enkelt att filtrera på distans och även söka på utbildningar utan sammankomster.. Jag har personligen inte läst på högskola och vet ej hur logistiken kring studentlitteratur ser ut, men det går väl alltid att be någon man känner att skicka det till en i värsta fall.

Några program på universitet och högskola som är helt på distans, som kan leda till ett platsoberoende liv är bla

• Digital design 180 högskolepoäng
• Utveckling av eTjänster 120 högskolepoäng
• Webbredaktör 180 högskolepoäng

Kolla även in fristående kurser där finns det ganska mycket att välja på som är ortsoberoende.

Bootcamp

Code Institute är ett coding bootcamp som är CSN-berättigad och är remote first som bedrivs på 50% studietakt i 7 månader. De använder sig av slack för att kommunicera med varandra och lärare finns på plats 7 dagar i veckan 24h om dygnet. Man blir Full Stack Software Developer efter den utbildningen.

Technigo är också ett coding bootcamp som är grundat av tjejer som kodar. Jag blev intresserad av dem för att det är Front-End de fokuserar på. Tyvärr är de inte CSN-berättigade men det bedrivs på halvfart. Även de har ett gemensamt community. Utbildningen är på Engelska men det jobbar svensktalande personer där vilket kan kännas skönt och tryggt. Om man bara är ute efter Front End och tycker det är roligt så är Technigo rätt utbildning.

Avrundning

Det finns säkert massa fler alternativ till utbildningar, men det här är ett urplock av vad jag har hittat när jag letat distansutbildningar. Det är kul att plugga och kanske är det dags att byta karriär till ett remote first arbete? Eller har du andra mål och drömmar som du vill förverkliga som du inte redan tagit klivet till än? Självförverkligande är nått vi alla människor söker och livet bara ligger och väntar på dig!

Om gästskribenten – Rickard Zetterman

Artikeln är skriven av Rickard Zetterman, som var en av de första medlemmarna i Svenska Nomaders community och har hängt med oss sedan 2017. Vi fortsätter med spänning att följa hans resa mot att uppnå drömmen att leva som digital nomad även efter studierna!

”Efter 3 år som ’digital nomad’ känner jag att det är svårt att gå till ett arbete på en fysisk arbetsplats igen. Jag kan dock tänka mig att göra det i en övergångsperiod för att sen komma tillbaka till allt vad det här livet och friheten har att erbjuda!” – avslutar Rickard.

Inlägget Plugga på distans – testa livet som digital nomad dök först upp på Svenska Nomader.

Digitala nomaden Paulina bodde och arbetade som social media manager i Los Angeles, USA, där hon även fick upp ögonen för skejting och surfing. Efter fyra år i landet flyttade hon tillbaka till Europa och tog både arbetet, skateboarden och pojkvännen med sig.

Var befinner du dig för tillfället?

Just nu bor jag i soliga Marbella i södra Spanien.

Vad jobbar du med?

Jag jobbar som marketing manager och content creator för lite olika företag.

Berätta lite om vägen till ditt platsoberoende arbetsliv och livet som digital nomad?

Det hela började 2016 när jag flyttade tillbaka till Europa efter att ha bott i Los Angeles i fyra år. Jag jobbade som social media manager för ett surf-företag och fortsatte att arbeta för dom på distans efter att jag flyttat. Friheten att arbeta remote passade mig väldigt bra då jag älskar att resa och efter att jag och pojkvännen testat på vanlife i ett år fastnade vi för den fria livsstilen.

Du skejtar, surfar och åker snowboard. Var kommer det stora intresset för brädsporter från?

Jag har alltid åkt mycket skidor och snowboard när jag växte upp men det var inte förrän jag flyttade till LA som jag fastnade för skate och surf. Jag bodde precis vid stranden i Santa Monica och såg dagligen tjejer som skejtade och surfade vilket verkligen inspirerade mig till att prova. Jag fastnade direkt!

Vad är det bästa med livsstilen som digital nomad?

Mitt största intresse är att resa och det är såklart tack vare mitt distansjobb som jag har möjlighet att resa runt i världen samtidigt som jag arbetar. Så länge jag har internetuppkoppling kan jag jobba från en bergstopp i Frankrike eller en strand i Spanien.

Vilka är dina främsta tips till någon som vill bli en digital nomad?

Jag tror det är viktigt att ha en realistisk bild av hur livet som en digital nomad är. Det kan se otroligt drömigt ut på Instagram men det krävs hårt arbete, extremt mycket disciplin och motivation för att klara av att jobba på distans. Dessutom kan det bli väldigt ensamt att inte gå till en arbetsplats med kollegor att umgås med nästan dagligen. Men, med det sagt, go for it! Fördelarna överväger nackdelarna och livet som digital nomad är helt fantastiskt.

Har du några digitala verktyg som frälst dig och du kan tipsa om?

Jag älskar Youtube! Du kan lära dig precis ALLT på den plattformen och det är tack vare alla hundratals tutorials jag sett på Youtube som gör att jag kan jobba med mycket av det jag gör idag.

–

👉 Följ Paulina på instagram
👉 Hur blir man en digital nomad?
👉 Vill du dela med dig av din egen story? Fyll få i vårt Typeform-formulär!

Inlägget Skate- och surfbruden Paulina lever som digital nomad i Marbella dök först upp på Svenska Nomader.

Efter att ha jobbat som Visual Merchandiser i flera år kände Linda att hon behövde en förändring. För att kunna prioritera resa och en aktiv livsstil valde hon därför att börja plugga på distans. De kommande veckorna gör hon sin LIA hos oss på Svenska Nomader och vi är väldigt glada att ha henne ombord.

Var befinner du dig för tillfället?

Just nu bor jag i Köpenhamn med min danska pojkvän medan vi “väntar ut” Covid-19. Vi är två aktiva och resglada personer som älskar sol, hav och värme. Så fort tillfället kommer drar vi och våra surfbrädor till Bali!

Vad pluggar du och hur funkar det att studera på distans?

Jag pluggar digital kommunikation och sociala medier på Nackademin. Att studera på distans och vara 100% platsoberoende var ett av mina krav när jag valde utbildning. Jag vill ha flexibiliteten att bestämma över min egen tid och friheten att befinna mig var jag vill i världen.

Alla föreläsningar sker online och spelas samtidigt in. Under föreläsningens gång har vi möjlighet att delta i diskussioner och interagera med både klassen och läraren, men vi kan också titta på lektionerna i efterhand. Om vi har frågor utöver lektionstid kommunicerar vi med varandra via Slack.

Att studera på distans kräver självdisciplin och en förmåga att kunna hitta svar på egen hand. Min lärare sa under vår första lektion att “från och med nu är Google din bästa vän” och det är verkligen så – jag googlar allt! Om jag väljer att plugga sent på kvällen kan jag inte förvänta mig att läraren sitter uppe och svarar på mina frågor. Jag får ta saken i egna händer och helt enkelt våga göra fel.

”Att studera på distans är fantastiskt! Bara tanken på att jag kan packa laptopen i väskan och dra till Portugal, Costa Rica eller Bali utan att det påverkar mina studier känns så extremt befriande.”

Vad fick dig att börja fundera på att bli digital nomad?

Jag älskar att resa och har alltid arbetat mot en friare livsstil. Jag är född och uppvuxen i Kristianstad i Skåne men har aldrig känt den där hemmakänslan där. I yngre dagar sökte jag mig till större städer och nu söker jag mig istället till nya länder.

2019 tog jag mitt första riktiga kliv in i det digitala nomadlivet när jag sa upp mig som Visual Merchandiser på H&M i Köpenhamn. Jag älskade mitt jobb, min arbetsgivare och mina kollegor men jag blev uppslukad av jobbet och ville upptäcka vem jag var utan det. Dessutom har jag alltid arbetat för att tjäna pengar så att jag kan resa och tänkte: “varför inte arbeta och resa samtidigt?”

Berätta lite om vägen till ditt platsoberoende arbetsliv?

Det hela började egentligen med att jag reste iväg till Canggu, Bali där jag redan hade varit två gånger tidigare. Jag hade inget distansjobb då men fick istället jobb på Lapoint surfcamp där jag lärde mig att surfa, gick på yoga, mötte mängder av likasinnade människor och började uppskatta livet på ett helt ny nivå. Därefter besökte jag Malaysia, surfade i Sri Lanka och bestämde mig för att resa vidare till Melbourne, Australien. Där var planen att jag skulle söka jobb, kanske börja studera och bosätta mig en längre tid.

Tyvärr var detta precis när Covid-19 tog fart och det blev därför inget Australien denna gång. Det var såklart väldigt tråkigt men jag valde att fortsätta tänka optimistisk och reste tillbaka till Sverige och letade upp ett yrke som intresserar mig och passar min livsstil. Jag började studera till Social Media Manager och nu gör jag min LIA här på Svenska Nomader.

Allt eftersom tiden har gått har jag kommit fram till att “hem” inte är en plats utan snarare ett “state of mind” eller en person som jag vill dela mitt liv med. Jag träffade min pojkvän under pandemin och nu siktar vi mot en framtid tillsammans fylld av kreativt distansarbete, surfing och tropiska miljöer med palmer, strand och hav. Vårt mål är att varje dag ska kännas som en fredag.

Vilka svårigheter och utmaningar ser du?

Personligen ser jag främst möjligheter i att leva och arbeta som en digital nomad. En utmaning kan vara den sociala och fysiska kontakten man inte får med kollegor på distans, men den biten kan man få igen på fritiden. Utomlands kan man enkelt träffa nya människor under en surfsession, på gymmet eller när man köper öl i baren på en klubb.

Vad har du för tips till andra som vill göra en liknande förändring?

De tre tips jag själv försöker följa är:

• Tro på dig själv, var modig och gå på magkänsla. Känns det rätt så är det rätt!
• Skapa din egen lycka. Det är ingen som kommer att ge dig möjligheten, du måste själv gå ut och fånga den.
• Sök kunskap och hitta verktyg för att du själv ska kunna bli en av de som du ser upp till.
  Våga misslyckas. Blir det inte som du tänkt dig löser du någon annat längs vägen. Det är en del av resan.

Har du några digitala verktyg som frälst dig som du kan tipsa om?

Jag älskar sociala medier och att analysera människors mönster på de olika plattformarna. Google Analytics, Facebook Manager och hederlig statistik på t.ex. Instagram och LinkedIn är riktigt intressant och hjälpsamt om man vill jobba med just sociala medier.

Som student kan jag även rekommendera Slack för att kommunicera med gruppmedlemmar, Google Drive för att dela och skapa dokument tillsammans och till sist Canva för att enkelt skapa snygga rapporter och moodboards.

–

👉 Nomadlivet började med en webbdesignerkurs i Bangkok
👉 Vill du dela med dig av din egen story? Fyll då i vårt Typeform-formulär.

Inlägget Linda pluggar på distans för att kunna resa jorden runt dök först upp på Svenska Nomader.

Var befinner du dig för tillfället?

Jag bor i Vallentuna utanför Stockholm med min familj. Som många andra jobbar jag sedan länge hemifrån på grund av Covid-19.

Vad jobbar du med?

Jag har arbetat med digital marknadsföring på Nordnet i över sju år nu. Sedan ett år tillbaka arbetar jag där på deltid med det som jag gillar allra mest, det vill säga SEO (sökmotoroptimering). Men från årsskiftet avslutar jag min anställning helt för att jobba heltid med mina egna projekt. Det ska bli riktigt kul!

Sedan jag började på Nordnet har jag haft flera olika ansvarsområden inom digital marknadsföring. Jag har bland annat jobbat med content marketing, marknadsföring i sociala medier, CRM, affiliates och nu senaste året med SEO.

Från och med årsskiftet kommer jag jobba fullt ut med min egen SEO-byrå JSDigital.se. Sedan tidigare driver jag även ett par affiliate-sajter som har tiotusentals besökare varje månad. Mycket tack vare lyckad SEO och marknadsföring i sociala medier. Målet nu är att jag ska hjälpa andra företag med deras digitala tillväxt på samma sätt.

”Friheten har ett stort värde för mig. Känslan av att närsomhelst kunna göra i stort sett vad som helst är något som jag verkligen uppskattar.”

Hur ser en vanlig dag ut för dig?

På grund av Corona jobbar jag, som många andra, hemifrån hela tiden så rutinerna ser lite annorlunda ut just nu. Jag går upp vid sex-tiden när min lilla son (4 år) vaknar. Sedan blir det en ganska lugn morgon då vi leker och äter frukost innan förskolan.

På somrarna spenderar vi mycket tid i Leksand där jag är uppväxt. Tanken är väl också att det ska kunna bli mer av den varan när jag jobbar med mina egna bolag.

Berätta lite om vägen till ditt platsoberoende arbetsliv och livet som digital nomad?

Jag startade Travcash.se som ett hobbyprojekt med en tidigare kollega för ett par år sedan. I takt med att den sajten växte har jag minskat ned på arbetstiden hos Nordnet. Så det växte fram successivt.

Nu kommer jag att kunna spendera större delen av somrarna med min familj i Leksand på ett sätt som inte hade varit möjligt tidigare. Och tanken är väl att det bara ska bli mer och mer av det nu när jag kan styra mitt arbetsliv helt fritt.

Just nu är min sambo också föräldraledig med vår yngsta son (5 veckor gammal), så kommande 1-2 åren är vi faktiskt inte bundna till någon plats alls.

Men just i dessa tider så kommer det såklart inte bli så mycket resande ändå, tyvärr.

Bild från byn Sunnanäng i Leksand

Vilka är dina främsta tips till någon som vill bli digital nomad?

Starta upp och testa. Våga prova. Det finns oändliga möjligheter för den som vill jobba med exempelvis digital marknadsföring eller driva affiliatesajter inom sina intresseområden. Och… lär dig SEO! 😏

Det finns sån enorm potential om man lyckas med sökmotoroptimeringen av sin sajt. Då kan man få nya kunder och besökare månad efter månad, år efter år. Utan att behöva spendera massa pengar på marknadsföring.

Har du några digitala verktyg som frälst dig och du kan tipsa om?

Några av de verktyg som jag använder i mitt dagliga arbete är:

• Semrush: Är ett SEO-verktyg där du bland annat kan göra sökordsanalys och konkurrentanalys. Det är ett väldigt effektivt verktyg när du ska lägga grunden för din contentstrategi. Jag har själv skrivit en egen guide om Semrush här för den som vill lära sig mer om det.
• Asana: Är ett enkelt verktyg som jag gör för att skapa en överblick över mina olika projekt och kunder.
• Mailchimp: Enkelt och billigt verktyg för utskick av dina mailkampanjer.

–

👉 Vill du dela med dig av din egen story? Fyll då i vårt Typeform-formulär.

Inlägget SEO-experten Johan jobbar från Leksand på somrarna dök först upp på Svenska Nomader.