Digital nomad med hela världen som kontor. Det är en fras som ofta används för att beskriva livsstilen som platsoberoende. Men för att verkligen kunna jobba från var som helst krävs också en internetuppkoppling. Hur fungerar det då om man tex vill segla över Atlanten? Vi pratar med Mikael Karlsson, digital nomad sedan över ett decennium som snart är på väg över världshaven i sin segelbåt med Starlink-uppkoppling.

”Jag omfamnade vardagen som digital nomad för över tio år sedan. Att upptäcka nya platser, kulturer och få nya vänner längs vägen är helt enkelt alldeles för roligt. Att resa till nästa plats är ett kall som jag nog kommer att ha livet ut,” säger Mikael.

Mikael befinner sig just nu i Dieppe i norra Frankrike på väg mot Medelhavet. Tillsammans med sin fru Annika driver han copywritingbyrån Karlssons; ett bolag som givetvis har en väldigt öppen inställning till just distansarbete. Sedan ett år bor paret på en 35-fots segelbåt.

”När jag tog mina första steg ut i världen med jobbet i ryggsäcken så var det ganska svårt att få tillgång till bra internet. Det blev ett konstant sökande efter publika wifi och internetcaféer. När jag inte hittade några så blev det till att använda mobilen som följdes av en dyr räkning.”

Att leva på resande fot är inget nytt för Mikael, som sedan tidigare backpackat, färdats med långfärdscykel, left vanlife och bott i husbil. Han har besökt så många länder att han snart tappat räkningen.

Segelbåten är en naturlig fortsättning på äventyret, som även ställer ännu större krav på en platsoberoende internetuppkoppling. Det var också därför han började utforska möjligheten med att använda Starlink, en internetleverantör som erbjuder bredband via satellit över hela världen, och som är en del av Elon Musks rymdbolag SpaceX.

”När jag först hörde om Starlink tänkte jag ’varför har ingen gjort detta tidigare?’. Visst har Garmin och andra satellitbolag erbjudit tjänster men de har varit (och delvis fortfarande är) riktigt dåliga för arbete. Som internet var på 80-talet. Starlink erbjuder fullt bredband var som helst inom deras täckningsområde,” förklarar Mikael och fortsätter:

”Jag har ännu bara använt Starlink i marinor och inte under segling. Mest för att jag inte behöver då jag är helt fokuserad på själva seglingen. Men om jag skulle behöva ha väderdata i realtid och utanför 4G-området skulle jag använda Starlink även till det.”

Kan man verkligen jobba från mitten av Atlanten med hjälp av Starlink? 

”Ja, det kan man. Du kan ha över 150 mb/sekund i nedladdning och över 40 mb/s i uppladdning. Om du vill kan du kolla på Netflix samtidigt som du joinar videosamtal i Google Meet. Det är dessutom så enkelt att du numera bara behöver ta ut satellitmottagaren och inom några sekunder vara online. Det innebär att jag aldrig mer behöver bekymra mig om kontantkort, publika Wifi och sega 3G/4G-uppkopplingar med maxtak på antal gigabyte. Det är verkligen sann frihet!”

Hur kommer Starlink och andra liknande tjänster förändra möjligheten att jobba på distans från var som helst i världen på riktigt?

”Det här är en riktig game changer som det pratas alldeles för lite om. Nu håller Amazon på att utveckla en egen version som är avsevärt mindre i storlek än satellitmottagaren från Starlink. Tanken är att du ska kunna ha med dig den i ryggsäcken. Så då kommer ju självklart Starlink att göra en mindre version och kanske även Google kommer med en egen. Racet är igång. Jag tror att uppkoppling via 3G/4G och 5G snart är historia. Med Starlink och snart sina konkurrenter kan du koppla upp dig var som helst oavsett om det är ute på Atlanten eller vandrar i Amazonas djungel.”

”Mitt liv som copywriter på Karlssons har blivit avsevärt enklare. Jag kommer att hålla mig ajour med tekniken då det inte finns ett bättre alternativ idag. Jag hoppas att tester som pågår i USA mellan T-Mobile och Starlink ska resultera i helt nya mobiler som kombinerar telenäten med satelliterna. Det vore riktigt najs.”

Mikael Karlsson med satellitmottagare från Starlink i bakgrunden, i en fransk hamn.

👉 Mikael Karlsson var en av de första nomaderna inom vårt nätverk – läs vårt tidigare nomadporträtt
👉 Läs mer om planerna med IRIS² – en europeisk konkurrent till Starlink

Inlägget Segla och jobba från mitten av Atlanten med Starlink dök först upp på Svenska Nomader.

Nyheten om att Facebookgrundaren Mark Zuckerberg är igång och bygger vad han kallar för The Metaverse nådde de flesta under sommaren 2021. Men kanske kom det inte som någon större överraskning, speciellt inte för de som håller koll på framtidsspaningar, digitala trender eller om du sett filmen Ready Player One.

Men vad är egentligen ett metaverse? Forbes beskriver det i en artikel som en alternativ digital verklighet där människor arbetar, leker och socialiserar. LiveMaps, Magicverse eller the AR Cloud – oavsett vad man väljer att kalla det går det inte att förneka att det är stort och kommer att ha en inverkan på våra liv, vare sig vi vill det eller ej.

Konceptet är egentligen inte sprillans nytt med tanke på att det bygger på VR-teknik som har används ett bra tag, inte minst inom spelbranschen, men som också ökar i användning inom flera andra områden. Redan 2014 köpte Meta (f.d. Facebook) upp Oculus, ett företag som arbetar med just VR-teknik för att skapa förhöjda digitala upplevelser för dess användare. Däremot är Meta inte ensamma om att vilja bli först med att skapa ett metaverse. Även Microsoft och flera andra stora aktörer har tagit sig an utmaningen.

VR förbättrar förutsättningarna för distansarbete

Med tanke på att en stor del av den globala arbetskraften förväntas fortsätta gå mot mer distribuerade arbetssätt är det inte helt otänkbart att ett metaverse kommer bli en del av den framtida arbetsplatsen – snarare tvärtom. Och speciellt för de företag som är remote-first.

I podcasten Vergecast pratar Mark Zuckerberg om att videomöten och tvådimensionell interaktion är ett onaturligt sätt för människor att mötas. I ett fysiskt jobbmöte är man van vid att reagera på ljud som kommer från flera olika håll, att vända sig mot den som pratar och att läsa av varandras kroppsspråk. Det är denna mer naturliga upplevelse Zuckerberg vill komma åt med hjälp av just VR.

Otaliga möjligheter med en virtuell arbetsplats

Idag finns det redan otaliga digitala lösningar tillgängliga som underlättar för företag vars anställda befinner sig på olika platser, något som inte minst visat sig under pandemin. Videomöten och klassiska telefonsamtal har hjälpt oss att navigera genom snart två år av distansarbete.

The Metaverse förväntas att komma fungera på ungefär samma sätt som en digital arbetsplats gör idag. Man kommer kunna gå på kundmöten, jobbintervjuer och möta sina kollegor i fikarummet. Företag kommer att fortsätta kunna anställa kompetens från hela världen, arbeta i distribuerade team och samtidigt minska pendlingstid och antal flygresor som har en negativ inverkan på klimatet. I slutändan kommer den stora skillnaden vara den förhöjda känslan av realism och möjligheten för de anställda att interagera mer naturligt med varandra digitalt.

Nya metoder kräver eftertänksamhet

Precis som att det finns många möjligheter med VR-teknik på en arbetsplats finns det också vissa problematiska aspekter som kan vara viktiga att ha i åtanke. Dels den ekonomiska faktorn – att köpa VR-glasögon till alla sina anställda är inte det billigaste. Samtidigt är det heller inte helt ovanligt att må illa eller få huvudvärk när man använder VR-glasögon, något kan komma att stänga ute vissa medarbetare istället för att inkludera dem.

Det har även uppstått frågor kring hur man på bästa sätt hanterar integritet- och säkerhetsfrågor, samt hur man skapar en trygg och trivsam miljö i den virtuella verkligheten. Och även om man lyckas med att bygga ett socialt, inkluderande och säkert metaverse, återstår ändå frågan om det kommer vara tillräckligt för att fylla det sociala behov som visat sig vara en oerhört viktig faktor för människans psykiska välmående.

👉 5 mentala skiften för att navigera på framtidens arbetsmarknad

Viktigt med närvaro i ett metaverse

En rapport från PwC förutspår att 23 miljoner arbeten världen över kommer att använda AR (augmented reality) och VR år 2030. Som företag behöver man med andra ord åtminstone överväga om VR och the Metaverse på något sätt kan verka positivt för organisationen. Antingen som ett verktyg för att underlätta arbetet bland de anställda, eller som en plattform för marknadsföring och communityskapande.

Precis som när TikTok, SnapChat eller andra sociala plattformar lanseras och snabbt lyckas bygga upp ett gigantiskt antal användare behöver man vara beredd på att ett metaverse kommer att ha samma effekt. Då blir det extra viktigt för de som arbetar inom just kommunikation och digital marknadsföring, två stora yrkesgrupper bland digitala nomader, att hålla kolla på de senaste uppdateringarna kring the Metaverse. Men också för ditt företag att vara närvarande där många av dina kunder kommer att finnas.

En framtid full av möjligheter med Virtual Reality

Kommer det sluta med att vi alla sitter med VR-glasögon hemma i vardagsrummet större delar av det vakna dygnet? Kanske inte. Som på en fysisk arbetsplats eller för distansarbetare kommer vi fortsätta att sköta många arbetsuppgifter på egen hand och kommunicera över chatt eller mail. Men däremot kan vi med största sannolikhet förvänta oss att VR kommer att vara ett go-to alternativ i framtiden. Förhoppningsvis inte som den primära platsen för arbete, men som ett verktyg att använda vid valda tillfällen som förbättrar den digitala kontakten mellan människor.

–

👉 Läs vår rapport med spaningar från Internetdagarna om Framtidens arbetsliv

Inlägget Metaverse – en del av framtidens arbetsplats dök först upp på Svenska Nomader.

Fintech-bolaget Revolut vill bidra till en hållbar arbetsmarknad och flyttar därför majoriteten av sin verksamhet till en permanent platsoberoende arbetsmodell. Samtidigt påbörjas omvandlingen av deras kontorsfastigheter till så kallade “Rev Labs” där möjligheten till fysiska möten mellan kollegor kan ta plats.

Positiv respons från anställda

Under den globala pandemin lyckades Revolut framgångsrikt flytta sina 2000 anställda från kontoret till en arbetsmiljö på distans och samtidigt utföra lyckade lanseringar på tre stora nya marknader; USA, Australien, och Japan. I och med detta har de valt att helt och hållet gå över till en flexibel och platsoberoende företagsmodell.

Enligt Revolut har de anställda anpassat sig väl till distansarbete och ser positivt på förändringen. I en intern undersökning rapporteras att den individuella produktiviteten förblivit intakt, eller i vissa fall högre än tidigare. 80% av de anställda anser också att samarbetet fortfarande fungerar utmärkt.

Förutom ett positivt resultat på själva arbetet rapporterades även fördelar i relation till de anställdas privatliv. 86% ser det fördelaktigt att inte behöva pendla och 60% uppger att de fått en bättre balans mellan arbete och privatliv.

Rev Labs – frihet att kunna arbeta från kontoret

Trots en mycket positivt respons på distansarbete visade samma undersökning att 65% saknade känslan av tillhörighet. De anställda vill ha mer frihet att själv bestämma när de vill komma till kontoret. För att möta detta behov har Revolut skapat Rev Labs. Tanken med Rev Labs-formatet är att ge utrymme för kreativt tänkande, brainstorming, träning och lagarbete samt att kunna erbjuda tysta zoner för möten.

– Våra medarbetare älskar den balans i vardagen som de har uppnått genom att arbeta hemifrån. Men samtidigt saknar de sina kollegor och chansen att samarbeta ansikte mot ansikte i viktiga projekt och att kunna balansera bekvämligheten i hemmet med kamratskapet på kontoret, säger Jim MacDougall, VP för HR-avdelningen på Revolut.

Med siktet på en hållbar arbetsplats

Under 2021 planerar företaget att öppna fler Rev Labs på nya platser där de tidigare inte har haft någon fysisk närvaro. Samtidigt ställs de nuvarande kontoren gradvis om för att anpassas till den nya arbetsmodellen.

– Rev Labs erbjuder det bästa av två världar. Vi kommer att slutföra den flexibla arbetspolitiken under de kommande månaderna för att kunna vara en fortsatt attraktiv arbetsplats för våra nuvarande kollegor och de hundratals som kommer att bli en del av Revolut när företaget växer, avslutar Jim”.

–

👉 Läs även om remote-first bolaget qte Development
👉 Creative Hub STHLM bygger upp ett hybridvirtuellt community
👉 Så blir man en attraktiv arbetsplats

Inlägget Revolut lämnar kontoret för en flexiblare arbetsmodell dök först upp på Svenska Nomader.

A och O när man lever som digital nomad och ofta byter arbetsplats, land och förutsättningar är att ha koll på vilken teknisk hård- och mjukvara som behövs för att kunna göra ett bra jobb, arbeta ergonomiskt och hålla sig säker. Efter runt 5 års erfarenhet av att leva som digital nomad har jag hunnit samla på mig en del erfarenhet och tips – något jag gärna delar med mig av.

Din närmaste reskompis, datorn

Datorn är lika mycket en reskompis som ditt absolut viktigaste verktyg – och därför är det viktigt att du både håller den säker och att den klarar av de uppgifter som du har tänkt att använda den för.

Att hitta rätt i djungeln av RAM-minnen, processorer och storlekar är inte enkelt. Och jag skulle aldrig få för mig att utse mig själv som en expert av vilka tekniska specifikationer som fungerar bäst för varje enskilt ändamål. Men sådant kan vår vän Elin Häggberg (Teknifik) – ta del av av hennes guide för att välja rätt dator för dina ändamål.

Personligen har jag i princip alltid kört på en Macbook då jag gillar både gränssnitt och bekvämligheten i hur jag lätt kan koppla ihop datorn med mina andra Apple-enheter. Idag kör jag på en Macbook Air (2019) eftersom jag de senaste åren inte längre sitter i flera tunga redigeringsprogram (som Adobe-serien) samtidigt. Prestandan i den räcker gott och väl för min multitasking; Enklare former av grafisk redigering i 1-2 redigeringsprogram (som t.ex. Adobe Indesign, Photoshop, Figma eller Sketch), köra mailprogram, ha öppet 3 olika webbläsare (med tyvärr alldeles för många flikar i varje 🙈), lyssna på Spotify, ha igång VPN, skriva anteckningar i Evernote etc.

Datorn väger endast runt 1,3 kg och är därmed väldigt lätt att bära med sig då jag är på resande fot men skulle inte rekommendera att använda en Macbook Air utan de essentiella datortillbehören över längre tid.

De essentiella datortillbehören

Kroppen är inte byggd för att endast arbeta på en laptop dag in och dag ut – särskilt inte då arbetsplatsers ergonomiska förutsättningar kanske också ändras från dag till dag. Det blir lätt att man sjunker ihop med axlar, rygg och nacke i och med att man lutar sig lätt framåt samt använder sig av tangentbord och musplatta på laptopen. Med andra ord, över tid behöver du investera i lite tillbehör som gör arbetet både lättare och mer ergonomiskt.

4 datortillbehör jag idag inte klarar mig utan under längre tid:

• Extern skärm (Använder en av Samsungs curve-modeller)
• Extern mus (Logitech MX Master 2)
• Ett externt tangentbord (Apple Magic keyboard)
• Ett par riktigt bra (noise cancelling) over ear-hörlurar (Bose QuietComfort 35)

Något jag dessutom måste ha för min Macbook air är en adapter för att få tillgång till HDMI och USB-portar. En annan bra grej att ha för din laptop är ett laptop-stöd – för att lyfta upp skärmen samt ge den fritt luftflöde undertill.

💡 Visste du att arbetsgivaren har ett ansvar för din arbetsmiljö även när du jobbar på distans?

Digitala tjänster

Det finns många bra digitala verktyg för att göra ditt arbetsliv flexiblare, och framförallt, säkrare.

VPN

I livsstilen som digital nomad blir det ju ofrånkomligen så att du kopplar upp dig mot väldigt många nätverk. Och tyvärr finns det ondsinta människor och opålitliga nätverk där ute.

En tumregel är ju att du bör tänka två gånger innan du ansluter till ett gratis och öppet nätverk utan lösenord. Men överlag, för att surfa säkrare, rekommenderar vi, som många andra, att du därför använder dig av en VPN (Virtuellt Privat Nätverk).

När du ansluter via en VPN dirigeras all din Internettrafik till en av VPN-tjänstens alla servrar, där den sedermera krypteras. Till exempel kan du skapa en krypterad “tunnel” av trafik som går från det land du befinner dig i till ett annat valt land där VPN-tjänsten har servrar. Något som både skyddar din dator från spårning och intrångsförsök men även gör det möjligt för dig att besöka vissa webbplatser som en myndighet kanske valt att blockera – vilket till exempel kan vara väldigt användbart i Kina. Något jag själv erfarit då jag försökte komma åt Facebook, Google och Instagram (å jobbets vägnar) då jag reste runt i Kina.

En annan riktigt fin fördel är att du med VPN kan göra så att du får tillgång till ett visst medieinnehåll. Till exempel kan du komma åt medieinnehåll från Sverige (som annars inte får visas utanför Sverige) eller få åtkomst till streamingbibliotek via t.ex. Netflix som kanske inte släppts i Sverige (eller det land du befinner dig i) ännu.

Lösenordshanterare

Man hinner samla på sig en hel del tjänster och konton under sin livstid. Det gör att man kanske blir bekväm och använder samma lösenord till flera tjänster och/eller skriver ner sina lösenord i ett dokument någonstans. Det är dumt!

Dessutom, om man som vi på Svenska Nomader, arbetar remote-first så vill man ju också på ett smidigt sätt dela lösenord sinsemellan team-medlemmar utan att man lämnar för många digitala spår i sin kommunikation.

En lösenordshanterare gör det möjligt för dig att lagra, generera och hantera dina personliga lösenord för alla dina onlinetjänster på ett och samma ställe. Den hjälper dig även att generera komplexa lösenord och lagra dessa i en krypterad databas – vilken du kan komma åt i utbyte mot ett enda (helst komplext) lösenord som du behöver memorera.

De jag testat hittills och som jag kan rekommendera är; Lastpass, Bitwarden och 1Password.

Backup och molnlagring

Olyckan kan vara framme och din dator kan både bli stulen och gå sönder. Tyvärr också något jag har fått erfara. 😕  Så, för att låta som en gammal IT-stofil; “Glöm inte att göra backup” eller lagra dina filer via en molnlagringstjänst – ditt framtida jag kan komma att tacka dig.

Om du använder dig av molnet kan du dessutom komma åt dina filer över flera enheter, och var som helst. Något som gör ditt arbetsliv än mer flexibelt. Och säkert i form av att du är förberedd på det värsta.

De vanligaste tjänsterna är Google Drive, Dropbox och OneDrive. Där jag av erfarenhet skulle rekommendera den förstnämnda – helt enkelt för att jag gillar enkelheten.

Inlägget Teknisk utrustning för ett flexibelt och säkert arbetsliv dök först upp på Svenska Nomader.

Fredrik utanför Entreprenörsgatan i Göteborg.

Fredrik Henningsson är en av medgrundarna till appen Common Grounds som kopplar samman människor och företag med de outnyttjade arbetsplatser som finns tillgängliga inom världens coworking-scen, i ett medlemskap. Deras ambition är att skapa ett ekosystem av arbetsplatser och människor där alla kan dra nytta av varandra. Vi ville ju så klart veta mer och tog oss en pratstund med Fredrik.

Var befinner du dig för tillfället?

Just nu befinner jag mig i Göteborg där jag har varit under stora delar av pandemin. Det är intressant hur man återvänder tillbaka till sina rötter i kristider. Imorgon ska jag däremot ta tåget till Stockholm för att sedan flyga till Amsterdam.

Om jag ska vara en bra ambassadör för vår tjänst så borde jag först jobba från ett coworking-ställe i Göteborg, checka in på 7A vid Stockholms Central och jobba från United Spaces vid Arlanda innan flyget. Sedan har jag ett mysigt coworking-ställe tvåhundra meter från lägenheten i Amsterdam med sena öppettider haha!

Berätta, vem är du och vad är din bakgrund?

Jag har kloka vänner och min masterutbildning att tacka för att de i ett tidigt skede hjälpte mig förstå vad jag drivs av vilket öppnade upp dörrarna till entreprenörskapet. Jag prövade först många olika saker som anställd inom startup-världen med allt från filmproduktion, digital marknadsföring, yachting och e-commerce. Parallellt med detta startade jag mitt första företag som också fokuserade på delningsekonomi och coworking. Jag lärde mig mycket från alla misstag vi gjorde där!

Med de samlade lärdomarna startade jag sedan Common Grounds tillsammans med två av mina bästa vänner. Samtidigt bestämde jag mig för att djupdyka i min passion för mat och bli kock. Det var riktigt kul, täckte räkningarna i början men var för stressig kombination i längden. Nu fokuserar jag bara på Common Grounds och hoppas att vi kan fortsätta skapa värde för alla intressenter i vårt ekosystem.

Hur kläcktes idén om Common Grounds?

Idéen grundar sig i att jag själv länge kände mig begränsad av konservativa sätt att arbeta och behövde mer variation. Människor har olika behov och förutsättningar för att prestera och må bra i arbetslivet. Våra arbetssätt och tillgång till arbetsplatser måste reflektera människors olika behov. Common Grounds syn på frihet, flexibilitet och anpassning växte fram som ett svar på det. Detta kombinerades med lärdomarna från mitt första företag där vi lärt oss att vi kunde lösa problematiken med hjälp av delningsekonomin och tomma ytor.

Med vår affärsmodell kopplar vi samman människor och företag som efterfrågar ökad flexibilitet med de outnyttjade ytor som finns hos på coworking-ställen. På så vis kan vi stimulera delningsekonomi, bättre använda samhällets resurser och skapa nya intäkter för våra coworking-partners. Samtidigt ger vi människor den frihet och flexibilitet de förtjänar. Det är helt enkelt bra för alla parter!

Fredrik på ett café i Amsterdam

Vem riktar ni er till?

Vi har både individuella medlemskap och team accounts som riktar sig mot företag. På individnivå riktar vi oss främst mot frilansare, entreprenörer och digitala nomader.

På företagsnivå så är det riktigt intressant att många organisationer nu ändrar sina arbetssätt och tillåter anställda arbeta på distans. Det är en utveckling vi sett under en längre tid och väntat på. Pandemin har verkligen påskyndat hastigheten och snabbt utbildat marknaden. Vi ser en ökad efterfrågan från företag som ställt om, minskar eller helt säger upp sina fasta kontor för att endast betala för en arbetsplats när de behöver en. Vi existerar för att tillgodose just den typen av flexibilitet.

Vad är nästa steg för er?

Vi expanderar inom våra existerande marknader och är också på väg till flera nya länder. Ju fler länder, städer och coworking-ställen vi lägger till, desto bättre blir tjänsten.

Men för oss, och viktigt att tillägga, är att ha de bästa snarare än de flesta ställena. Man har också blivit ödmjuk inför 2020:s förmåga att ändra planer både en och tre gånger.

Vi kommer också att fortsätta experimentera med att testa nya funktioner och erbjudanden i samråd med våra medlemmar som vi alltid har gjort.

Om man är nyfiken och vill testa på er produkt – hur gör man då?

Alla nya kunder får en gratis vecka när man laddar ner appen och registrerar sig. Vi är en community-driven plattform och jag är helt övertygad om att vi kan lära oss massor från nätverket av Svenska Nomader. Så vad sägs om att jag ger er 30% rabatt med rabattkoden SVENSKANOMADER och så ser ni till att komma med feedback? 😉

👉 Se alla våra tillgängliga rabattkoder just nu.

Ett drömscenario hade också varit att ert nätverk önskar coworking-ställen med vår Add space-funktion. På så vis kan vi bli ännu mer relevanta för våra användare och lansera på rätt lägen.

Slutligen, har du någon coworking-favorit?

Det varierar faktiskt väldigt mycket men när jag är i Stockholm så sitter jag ofta på A house. Det händer mycket där och man känner sig aldrig ensam samtidigt som dom har ett bra tyst arbetsrum när man vill fokusera.

Fredriks coworking-favorit A House i Stockholm.

–

👉 Läs även om att allt mer av Sveriges yta blir till coworking.

Inlägget Fredrik och Common Grounds vill skapa ett ekosystem av arbetsplatser dök först upp på Svenska Nomader.

Att läsa om reserestriktioner som digital nomad har under de senaste månaderna blivit något av ens vardag

Marcus och Max, likt många andra, hade tid över medan de satt fast hemma under karantänen och passade då på att bygga en lösning för att samla denna informationen. Delvis, bara för att ha något att fördriva tiden med. 😏

Resande efter covid

Med tanke på karantäner och reserestriktioner som råder så är Marcus och Max ganska säkra på att det kommer bli svårare att planera resor inom den närmaste framtiden.

Hur menar ni att det kommer bli svårare med resor framöver?

– Det vi ser nu tror vi kommer påverka inte bara resandet 2020 och 2021, utan det kommer påverka hur vi reser en längre tid framöver än så. Vi tror att fler länder kommer vara hårdare med vaccin, intyg om att man är frisk när man går på flyget och olika visum för olika länder. Tänk till exempel på hur restriktiva Australien är idag med vilka de släpper in och vad du måste kunna uppvisa för att få ett visum. Denna informationen kommer ändras regelbundet och vara spretig att förstå för en vardaglig resenär.

Länder öppnar upp sina gränser

Nu håller ju många länder på att öppna upp sina gränser igen – men alla öppnar inte för oss svenskar. Och det är svårt att veta, samt hålla koll, på restriktioner. I skrivande stund har bland annat länder som Spanien och Portugal öppnat upp sina gränser och tar emot svenska resenärer. Vad som kan vara bra att veta är att trots att svenskar är välkomna så avråder UD att resa till dessa länder fram till 30/6.

På sajten är länderna markerade utifrån tre statusar; öppen gräns, öppen gräns med restriktioner och stängd gräns.

Olika riktlinjer för olika länder

Olika länder har olika riktlinjer när man är på plats, även dessa är viktiga för resenärer att veta om. Allt som oftast handlar riktlinjerna om liknande restriktioner, fast länderna tar olika hårt på dom. Saker som helt klart är viktiga för inresande att ha koll på. Eller ha koll på innan man väljer att resa in.

Om man tar till exempel Irland så är turister välkomna dit men måste sitta i karantän i 14 dagar efter de landat. Utöver detta så är även resor utanför två mil från hemmet förbjudna och munskydd ett krav på kollektivtrafik och trånga platser.

Slutord från Marcus och Max

“Vi hoppas att vår hemsida kan vara till nytta för er som arbetar som digitala nomader och göra ert liv lite lättare! Har du någon idé eller feedback på vad vi kan göra bättre så får du gärna höra av dig!

Utöver hemsidan bygger vi ett community på Facebook, som i skrivande stund har 150 medlemmar. Där kan dels folk som är på plats dela med sig om exakt vad som gäller där just nu & också hjälpa varandra att planera sin nästa resa efter krisen.”

–

👉 Läs även vårt nomadporträtt av Marcus Sätherström
👉 Följ canitravel.to på Instagram
👉 Följ grundarna Marcus och Max på Instagram

Inlägget Tjänsten som hjälper dig att planera din nästa resa efter COVID dök först upp på Svenska Nomader.

Passa på att gå på museum virtuellt hemifrån och fyll på med nya kulturella intryck på säkert avstånd från andra. Under den rådande coronapandemin när det är svårt att besöka fysiska utställningar har flera museum valt att satsa på nya upplevelser online.

Tekniska museet – robotutställning och robotyoga online

Tekniska Museet i Stockholm har stängt sina lokaler på Gärdet i Stockholm för tillfället (bortsett från utomhusutställningar på helgen), men de har istället öppnat upp flera utställningar online. Gå på en digital visning av utställningen Hyper Human, ta del av en digital guide av Robots-utställningen och få tips på experiment du kan göra hemma.

👉 Besök Tekniska Museet online

För alla som känner att de sitter framför datorn lite för mycket i dessa tider delar Tekniska Museet även med sig av en robotyoga-klass. Väl värd att testa:

British Museum – Museum of the world

Det anrika British Museum i London har öppnat den virtuella utställningen Museum of the World där man kan lära sig om hela världens historia genom att scrolla genom interaktiva tidslinjer. Utställningen är ett samarbete mellan British Museum och Google Cultural Institute där besökaren ges möjlighet att utforska historian utifrån tid, olika kontinenter och kulturer. Här kan historienörden gladeligen spendera många timmar (eller till och med dagar).

👉 Besök British Museum online

National Museum of Modern and Contemporary Art, Korea

Ta del av modern kost från Sydkorea genom datorn – som 100-års jubileet av Yoo Youngkuk eller utställningen Garden som firar MMCA Seouls mål om att vara en utopisk trädgård för den koreanska huvudstadens invånare. National Museum of Modern and Contemporary Art, Korea är en av många museum som gjort delar av sina utställningar tillgängliga via Google Arts & Culture.

👉 Besök National Museum of Modern and Contemporary Art, Korea online

Moderna Museet – gå på soffvisning

Moderna Museet bjuder in alla sina Facebookföljare på livesänd ’soffvisning’ på  tisdagar vid lunch varje vecka – en succé som lockar många tittare varje gång. Framåt kan vi bland annat se fram emot en soffvisning om Utomusskulpturer av Beth Laurin och Pablo Picassos Frukost i det gröna.

👉 Besök Moderna Museet på Facebook

Guggenheim New York – i streetview

Få museum har lika omtalad arkitektur som den spiralformade Guggenheim i New York City. Passa på att besöka hela museet direkt i Google Street View – och långsamt ta sig upp och ner för spiraltrappan och beskåda konstverken längst med väggarna.

👉 Besök Guggenheim i Google Streetview

Louvren – Paris

Ta en virtuell tur på mytomspunna Louvren i Paris. Konstmuseet bjuder just nu på fem olika virtuella rundvisningar – däribland ’Founding Myths: From Hercules to Darth Vader’ och ’The Advent of the Artist’ om uppkomsten av konstnärer genom århundradena.

👉 Besök Louvren online

Internetmuseum – lär dig om internets historia i Sverige

Våra vänner på Internetstiftelsen har länge kurerat det helt virtuella museet Internetmuseum där vi guidas genom internets framfart i Sverige genom åren. Från det första mailet och lanseringen av Lunarstorm till spaningar om e-handel på 90-talet och fascinationen för katter på nätet. Nörda ner dig rejält i den svenska internethistorian

👉 Besök Internetmuseum online

–

[Bilden högst upp i inlägget är från Teshima Art Museum på konstnärsön Naoshima i Japan. Vi drömmer oss dit tills det är möjligt att utforska världen på nytt.]

—

👉 Corona-viruset får fler att jobba på distans hemifrån
👉 Jobba hemifrån – våra bästa tips

Inlägget Besök 7 museer online – upplev utställningar hemifrån dök först upp på Svenska Nomader.

Som en följd av den rådande situationen med Coronaviruset har dessutom många företag som inte är vana vid distansmöten tvingats in i en tillvaro utan fysiska möten. Det finns en del principer som gäller när man genomför ett distansmöte oavsett hur erfaren eller oerfaren man är.

På Svenska Nomader är vi vana att jobba helt på distans, inte minst med varandra. Nedan listar vi våra 9 bästa tips för ett lyckat distansmöte.

1. Använd headset

Ljudet är avgörande för att distansmötet ska lyckas. Därför är det A och O att alla har någon typ av headset när man pratar. Antingen investerar du i ett dedikerat headset för onlinemöten, eller så använder du mobilens handsfree (fungerar för både mobil och dator).

2. Sätt på mute när du inte pratar

När alla sitter med mikrofoner och hörlurar hörs en nysning, slag på tangentbordet eller störande bakgrundsljud bättre än när man sitter i samma rum. Ha därför som rutin att stänga av din egen mikrofon när du inte pratar för att motverka störande bakgrundsljud.

3. Videomöten att föredra

Så klart vill vi se varandra även när vi sitter på olika håll. Kroppsspråk, ögonkontakt, leenden. Videomöten känns ofta närmare och mer på riktigt än möten med enbart röst. Särskilt när vi är flera personer är det en fördel att se varandra så att alla verkligen är fokuserade på mötet. För den ovana kan videomöten dessutom kännas mer ’som vanligt’ och därför blir fler mer bekväma med att bidra.

4. Ha en tydlig agenda

När vi möts online är det ofta enklare att ha en tydlig agenda att följa för mötet så att alla är införstådda med syfte och flöde av samtalet. Det blir enklare att få ut mer av mötet när man skickat ut agendan till alla deltagare innan samtalet, så att alla är mer förberedda och också vet när under mötet det passar att ta upp olika punkter.

5. Avsätt extra tid för ’teknikstrul’

En sak man snabbt lär sig när det kommer till distansmöten är att det ofta strular för någon. Ha därför som vana att räkna med ca 5 minuters teknikstrul i början av samtalet, så att alla verkligen hinner komma in i mötet innan agendan drar igång.

6. Låt alla komma till tals (som vill)

Alla är inte lika vana vid distansmöten, eller bekväma med att ta plats och leda ett samtal. Den som bjuder in till mötet kan därför med fördel ha en rutin där man frågar även dem som inte hörts så mycket under mötet kring deras tankar och åsikter på de ämnen som diskuteras.

7. Glöm inte den mer sociala kontakten – umgås online!

Även om ni inte ses fysiskt så ska ni inte underskatta värdet av att ha mer small talk på sidan av mötesagendan också. Börja med att fråga hur alla mår. Ha kanske med en punkt kring mer sociala frågor som om man varit med om något intressant nyligen eller har spännande planer inom en nära framtid. Glöm inte att umgås även när ni möts online!

8. Sikta på korta, effektiva möten

När vi sitter framför datorn och koncentrerat ser och pratar med varandra i olika fönster på skärmen är det lätt att snabbare bli trött än vid ett fysiskt möte. Ett bra tips är därför att ta lite kortare möten online än när man ses fysiskt. På Svenska Nomader brukar vi ofta ha 40-minuters möten – lagom mycket tid att hinna med det som behöver sägas, och mer effektivt än ett längre möte.

9. Skicka ut kort sammanfattning efter mötet

När vi gör saker online är det aldrig helt hundra att uppkopplingen räcker för alla under hela samtalet. Därför kan det vara en god vana att skicka ut korta mötesanteckningar till alla deltagare direkt efter mötet.

Tips på verktyg

Zoom – används flitigt av oss på Svenska Nomader. Med gratisversionen kan du ha samtal i upp till 40 minuter (vilket fungerar som en ganska bra gräns för effektiva möten har vi märkt själva)

Whereby – ett verktyg som växer i popularitet bland distribuerade team. Ta mötet direkt i browsern utan att behöva ladda ned något program. Perfekt för att bjuda in externa gäster.

Google Hangouts – en klassiker inom videomöten! Google Hangouts har funnits i många år och många är vana vid tjänsten. Dessutom är länken till videomötet väldigt lätt att få med i en Google Calendar invite.

Microsoft Teams – för de företag och team som använder Microsoft har Microsoft Teams tjänsten och verktygen som krävs för ett lyckats onlinemöte.

Skype – också en klassiker inom videomöten. De allra flesta har idag redan ett Skypekonto vilket gör det lätt att komma igång med mötet. Dessutom kan applikationen med fördel förbli öppen på mobile eller datorn så att man enkelt kan fortsätta chatta inför och efter mötet. Av egen erfarenhet brukar dock Skype oftare strula än många av de andra tjänsterna…

—

👉 Från Skype till Social VR – hur möts vi i framtiden?
👉 LinkedIn Learning: Remote Working: Setting Yourself and Your Teams Up for Success

Inlägget Distansmöten – 9 tips för att lyckas med möten online dök först upp på Svenska Nomader.

Collabify är en ny generations mötes- och samarbetsplattform som vill binda ihop funktioner för att göra onlinemötet smidigare. De vill ge sig in i leken för att lösa dessa ständigt återkommande digitala “pain points” som kommer med videokonferenser och det digitala samarbetet. Vi på Svenska Nomader blev givetvis nyfikna på projektet och intervjuade skaparna Simon Holm och Alexander Lööf för att höra mer om hur Collabify kom till, vad det är och vad som händer i deras projekt.

Berätta, vilka är ni och vad är er bakgrund?

Vi är studenter vid Malmö Universitet där vi läser sista året av Informationsarkitekt-programmet. Det är ett datavetenskapligt program med fokus på webbutveckling, informationsdesign och användbarhet. Tidigt under plugget fastnade vi båda för webbutveckling och insåg att detta var vårt kall i livet! Genom det delade intresset blev vi goda vänner och har sedan dess inspirerat varandra till att ständigt lära oss mer och bli vassare på webbutveckling. Vi båda brinner för skapandeprocessen och att se en produkt itereras fram genom teamwork tycker vi är fantastiskt tillfredsställande.

När kläcktes idén om att skapa Collabify?

Vi har jobbat tillsammans i många projekt under pluggets gång och då vi båda pendlar till plugget så har vi föredragit att jobba på distans. Det krävs smarta verktyg för att kunna jobba bra tillsammans på distans och vi testade en mängd appar och program för att få distansarbete att fungera. Vi behövde kunna prata med varandra, skriva meddelanden, dela länkar, skärmklipp, bilder och skärmdela etc. Med tiden växte en kombination av olika appar fram som gav oss de funktioner vi behövde för att bli effektiva. Vår line-up av appar funkade bra! Men det var frustrerande med flera inlogg, starta separata appar för vissa funktioner, skicka inbjudningar och synka upp allt för att komma igång. För nya projektmedlemmar kunde det bli riktigt överväldigande att ladda ned och sätta sig in alla olika appar. Det var här tankarna om en plattform för distansarbete började gro.

I en kurs vi läste fick vi möjligheten att bygga precis vad vi ville och tog då chansen att försöka lösa röst- och videokommunikation i webbläsaren. Det var en otrolig utmaning men fantastiskt roligt när vi första gången lyckades få igång röst och video och kunde göra roliga miner åt varandra i webbläsaren! Det var startskottet till det vi idag kallar Collabify.

Hur förklarar man Collabify med en mening?

Ett “kontor” i webbläsaren där team som jobbar på distans träffas för att skapa, samtala och samarbeta.

Vad är nästa steg?

Vår vision är ett “kontor i webbläsaren”. Då behövs det först och främst bra förutsättningar för kommunikation men även sätt att hantera projekt, följa upp status för individerna i teamet och planera arbetsuppgifter. Vi har tankar och idéer gällande detta som vi ser fram emot att kunna ge oss på.

Självklart drömmer vi om att kunna ta Collabify från sidoprojekt till en riktig startup. Innan vi får för oss att satsa 100% så vill vi undersöka om konceptet fungerar för andra som jobbar på distans. Vi älskar det såklart! Men det behövs feedback från andra som jobbar tillsammans på distans.

Leker vi med tanken att konceptet fungerar för fler än oss själva så kommer vi nog vilja utöka vårt team med fler kompetenser för att lyckas bli en (lyckad) startup.

Så ska vi ta oss igenom sista terminen i plugget också!

Om man är nyfiken och vill vara med och testa – hur går man då tillväga?

Man surfar in på: https://collabify.app och signar upp! Just nu kostar det ingenting eftersom vi är i ett så pass tidigt stadie. Vi hoppas alla som är intresserade vill testa och komma med feedback så vi tillsammans kan ta Collabify till nästa nivå!

Följ grabbarna och Collabify på Twitter eller kontakta de på: collabifyapp@gmail.com

Inlägget Collabify ska göra det digitala samarbetet smidigare dök först upp på Svenska Nomader.