Charlotte Ekelund är medgrundare till den virtuella kontorsplattformen Teemyco. I den här artikeln delar hon med sig av 12 tips på hur man kan gå tillväga för att skapa en positiv kontorskultur inom hybrida team.

Kontor runt om i världen börjar så smått att öppna upp igen och många återgår nu till en arbetsplats inte helt olikt hur den såg ut innan pandemin. Däremot uttrycker idag många arbetare (60-80%) att de själva vill kunna välja om de arbetar från kontoret eller hemifrån. Frågan som uppstår blir hur man som ledare kan möta och anpassa arbetet till de nya kraven?

På Teemyco genomförde vi 50 intervjuer på ämnet hybrida arbetssätt redan innan pandemin började och samhället tvingades ställa om för dess medföljande utmaningar. Att jobba i ett hybridteam – alltså att några medarbetare finns på kontoret och några på distans, kan lätt skapa klyftor och en “vi och dem”-kultur inom företaget om man gör det på fel sätt. Med hjälp av vårt virtuella kontor kan företag enkelt undvika många vanliga fallgropar och istället sätt skapa en enhetlig och inkluderande bolagskultur, oavsett var man arbetar ifrån.

Vi vill dela med oss av 12 tips som framkommit från våra studier och som kan hjälpa ledare för hybrida team att lyckas bygga en stark företagskultur.

1. Dela information digitalt

När pandemin först slog till kämpade många ledare med att hitta bra sätt för att kommunicera viktig information och vände sig till mail, Slack eller andra meddelandetjänster. Fortsätt att dela information online på det sätt som fungerar för er arbetsplats och undvik genom detta att medarbetare känner att de missat något bara för att de inte är på plats på det fysiska kontoret. Var överdrivet tydlig i hur du kommunicerar digitalt och gör online-möten till en vana.

2. Tala genom skärmen

Uppmuntra online-beteenden! På vår fysiska arbetsplats pratar alla “genom skärmen” fastän vi är några som sitter på samma fysiska kontor ibland. Är man flera i samma rum är det dock bäst att använda sig av endast en ljudkälla på gemensamma möten för att undvika problem med ljudet.

3. Uppmuntra sociala distans-aktiviteter

Lunch-roulette, teambuilding-spel, “lunch & learns” – fortsätt med sociala digitala aktiviteter och gör dem till en del av er vardagliga rutin.

4. Var närvarande på online-kontoret

Teemyco-kontor förflyttar den primära närvaron till det virtuella spacet och därför är det viktigt att du som ledare faktiskt finns tillgänglig just där och interagerar med dina medarbetare online.

5. Sätt tydliga förväntningar

Grunden till ett framgångsrikt hybridteam är att sätta tydliga förväntningar på beteenden och användningen av arbetsverktyg. Ta gärna fram en handbok med tydligt förklarade processer, policys och överenskommelser om vad som gäller för att arbeta som del av just ert team.

6. Var uppmärksam på emotionella behov

Att jobba på distans kan vara en utmaning, speciellt för mer utåtriktade och sociala medarbetare. Det är därför viktigt att man normaliserar att prata om hur det känns att arbeta på hybrida sätt, samt att ge de anställda möjlighet att kunna hantera stress och prioritera sin mentala hälsa. På Teemyco har vi lanserat The Meditation Room som (utan extra kostnad) kan vara ett verktyg för ledare och teamet att arbeta med den psykiska hälsan utan att behöva ta in en extern hälsotjänst; där finns schemalagda 20-minuters-sessioner en gång per vecka.

7. Använd främst digitala verktyg

Helt ärligt – jag älskar den fysiska whiteboard-tavlan och använder mycket hellre den än olika digitala alternativ. Däremot älskar jag också mitt team och vill vara en inkluderande ledare och väljer därför att dokumentera allting digitalt för att samtliga i det hybrida teamet ska kunna ta del av samma information. Det är också fördelaktigt att dokumentera digitalt t.ex. för att anställda som precis kommit tillbaka från semestern enkelt ska kunna “catch up” eller för att på ett smidigt sätt kunna introducera nyanställda i företaget.

8. Sätt din status

Teemycos status-indikerare tillåter teamet att kunna arbeta mer effektivt. Att sätta sin personliga status gör det lättare att t.ex. organisera en spontan virtuell fika eller visa var man befinner sig (kanske på det fysiska kontoret?). Det gör det lättare att ta hänsyn till olika tidszoner och att veta när någon inte svarar pga sjukdom, VAB eller semester.

9. Se över policys och förmåner

Fundera över möjligheten att kunna erbjuda era anställda ett förmånspaket där medarbetarna själva kan välja vilka förmåner de vill ha som passar deras livssituation just nu. Sätt ett bestämt pris för att kunna hyra in sig på ett coworking-ställe, gymkort, försäkringar etc. – ett enkelt sätt för företaget att kunna vara ännu mer flexibla och tillmötesgående gentemot sina anställda.

10. Ha en “distans-medveten” ledarskapsplan

Det är viktigt att man som ledare engagerar sig i och upprätthåller företagets hybrid-filosofi. Har man däremot lite svårt att ta till sig “the hybrid happiness” kan ett förslag vara att låta rollen som distans-förespråkare rotera inom ledarteamet. Denna roll innebär att aktivt delta i diskussioner och ta beslut utifrån distansarbetarnas perspektiv.

11. Utvärdera och justera

Lyssna på teamet och justera era arbetssätt över tid. Se till att skapa en trygg plats för medarbetarna att kunna göra sig hörda i frågor kring hur det hybrida arbetet fungerar, och där olika åsikter kan mötas på ett konstruktivt sätt. Ett tips är att använda Mentimeter som erbjuder anonyma funktioner för frågor och feedback.

12. Erbjud valmöjligheter för ostörda fysiska platser

Till sist är det viktigt att se till så att det fysiska kontoret fortsätter vara en funktionell arbetsplats där kontorsälskare kan arbeta ostört. Att t.ex. kunna erbjuda bokningsbara mötesrum och ordentlig utrustning, så som bra hörlurar, bidrar till en välfungerande, hybrid arbetsplats.

För fler tips och råd om det hybrida arbetslivet, en digital kaffe eller en demo på hur man bäst utnyttjar det virtuella Teemyco-kontoret, skicka ett mail till charlotte@teemyco.com

Om skribenten
Charlotte Ekelund är en sann multitasker med en bakgrund inom rekrytering och strategisk marknadsföring, och som hösten 2020 grundade Teemyco tillsammans med Oleg Danylenko. Hon har flera års erfarenhet av att arbeta på distans för olika företag och har länge trott på den viktigt betydelsen av att  integrera distansmedarbetarna i kontorskulturen. Framtidens kontor är virtuella!

Läs mer om Teemyco och följ deras resa på LinkedIn.

Inlägget 12 tips för att skapa inkluderande kontorskultur med hybrida team dök först upp på Svenska Nomader.

Nella Lisserow, frilanscoach och grundare av Precious Time går igenom några av de viktigaste tipsen och tankarna kring att våga följa sin dröm. Hon var själv en av de som brottades med fördomar och orostankar kring att starta eget. Till slut körde hon igång med bara 3 månadslöner som buffert. Ta del av hennes erfarenheter och tips i den här gästartikeln.

Så du vantrivs på ditt jobb och drömmer om att kunna starta ditt eget och jobba som du vill? Inga problem kompis, jag har befunnit mig i samma sits. Jag bytte jobb nästan varje år, försökte hitta ett nytt ställe där jag kunde få mer frihet, och fler olika typer av uppgifter. Jag ville känna att min potential togs till vara på. Jag arbetade tidigare i flera år inom marknadsföring på stora företag som exempelvis Microsoft och arbetade även på några byråer, och sedan fick jag möjlighet att börja frilansa istället.

Long story short, så förlorade jag ett jobb och det var då jag äntligen insåg – jag ska starta eget! Jag hade såklart tänkt på det flera gånger, drömt om att styra över min egen tid, kunna arbeta hemifrån eller på distans och att själv ha makten över mina samarbeten. Sagt och gjort, jag hade 3 månadslöner sparade, så det var bara att sätta igång. Jag började frilansa inom marknadsföring 2018 och utbildade mig senare till coach och arbetar mer och mer med coaching istället. Men innan jag hamnade i det här så brottades jag med samma orostankar som jag är säker på att jag delar med många andra.

Jag har varit där du är och förstår tankarna som snurrar runt i ditt huvud, därför ska jag dela med mig av tre tips som hjälpte mig att ta steget: mindset, katastroftankar och såklart, ekonomi.

Omprogrammera ditt mindset

Gå från ett “fixed mindset” till ett “growth mindset”. I korta drag innebär det att när du är i ett fixed mindset så utgår du från att din intelligens och dina talanger är något statiskt, medan i ett growth mindset förstår du att dina färdigheter är något som hela tiden kan utvecklas och att du omfamnar våra utmaningar för att kunna växa.

Så, det var precis det jag gjorde. Jag hade förlorat ett jobb och såg min chans att starta eget och själv ta kontrollen. Jag peppade mig själv med att här kommer bli en väldigt spännande utmaning, och såg det som en chans där jag kan utveckla mig själv ytterligare. Vi alla behöver lite spänning ibland, kanske är det dags för dig? Fler tips på hur du boostar ditt mindset är:

Lista alla dina skills, och välj ut de som du tycker är allra roligast.
Fråga vänner, familj, bekanta och nuvarande eller tidigare arbetskollegor om det du är bra på för mer input.
Fundera över tidigare utmaningar, när har du gjort något som kändes läskigt och svårt? Hur fick det dig att känna att du ändå vågade?
Samla dessa bevis för dig själv och skriv ner dom. Du har bevis på att du är modig och kan utvecklas och klara saker du inte trodde du skulle klara av. Stort som litet.

Hantera katastroftankarna

Kanske har du ändå tankar kring att du inte kan, vågar eller tror att det ska gå åt helskotta.. Vad är det värsta som kan hända? Att du misslyckas? Vad är ett misslyckande? Det bestämmer du. Min inställning har hela tiden varit att det värsta som kan hända är att jag få söka jobb som anställd igen. Nu med facit i hand vill jag aldrig gå tillbaka till en fast anställning, men jag känner mig trygg i att alternativet alltid finns.

Andra sätt att hantera dina katastroftankar är:
Fråga om dina tankar verkligen är sanna. Tankar är inte automatiskt fakta. Du behöver inte tro på alla dina tankar – faktachecka de ofta.
Gör en plan, om du är rädd för att något ska gå åt skogen, gör en plan för vad du kan göra om du känner att det inte fungerar.
Sök professionell hjälp hos en psykolog, coach eller terapeut och red ut om det är något annat som ligger till grund för din oro.
Fråga ditt 80-åriga jag vad hen skulle säga om att du inte vågade följa din dröm. (Jag vet att mitt 80-åriga jag hade blivit ganska besviken om jag aldrig hade prövat!)

Ekonomisk förberedelse

I den här fasen kan en del människor fastna alldeles för länge. Tron om att du behöver vara miljonär innan du sätter igång och vågar satsa på din dröm. Det är fel, det du behöver är att sätta ett mål för hur mycket budget du vill ha och sätta en deadline för när den budgeten ska var uppnådd.

Kanske vill du ha 3 månadslöner, 6 eller ett helt år. Personligen körde jag igång direkt efter att bara ha sparat ihop 3 månadslöner! Det är fullt möjligt. Beroende på vilken typ av person du är såklart. Jag hävdar än idag bestämt att en av anledningarna till att det gick bra för mig redan i början var just att jag tvingades sätta igång och arbeta direkt då min budget var begränsad. Men detta är helt upp till dig, akta dig dock för att stanna för länge i planeringsstadiet.

“Jag kan inget om ekonomi och bokföring” kanske du tänker. Vilken tur att det är år 2021 och det finns hur mycket alternativ för oss som helst som inte gillar att lägga för mycket tid på admin, ekonomifrågor och bokföring. Jag satte mig direkt och började googla efter digitala tjänster som kunde sköta allt detta åt mig.

Några schyssta tjänster du kan spana in är exempelvis: Red Flag, Frilans Finans, Cool Company och Wint. En del av de hjälper dig till och med att starta företaget!

Du behöver inte traggla och lära dig allt om ekonomi för att sätta igång, det finns alltså de som hjälper dig redan från start och svarar på alla dumma frågor en har (jag har fortfarande massor av dumma frågor som jag ställer). Det jag vill säga är att ursäkten att du inte kan något om ekonomi inte är en giltig ursäkt till att slippa sätta igång, eftersom det finns massor av företag som kan hjälpa dig med detta, så kan du fokusera på det du är bra på istället.

Lycka till, you got this!

—

Om skribenten

Nella Lisserow är frilanscoach och grundare av Precious Time. För att veta mer om henne eller få hjälp att komma igång som frilansare kan du läsa mer och boka coaching på precioustimecoaching.se eller prova hennes onlinekurs “Bli frilansare”. Följ Precious Time på instagram för fler tips.

Inlägget “Hjälp, jag vantrivs på mitt jobb!” dök först upp på Svenska Nomader.

Våren är på ingång och ansökningarna har öppnat upp för höstens utbildningar. Hur vore det att passa på att testa livet som digital nomad som student? Det kanske inte känns som det glamorösaste just nu i Corona-tider; fördelen med att vara platsoberoende är ju ofta att man har möjligheten att resa. Men om du bara vill testa på konceptet eller njuta av att kunna känna friheten av att vara platsoberoende för ett tag så är den här artikeln för dig.

Följande tips utgår från vad jag själv har gjort samt andra möjligheter jag har sett under min tid som remote student. Jag har själv varit intresserad av att vara digital nomad under en längre period, och sett studietiden som en perfekt möjlighet att testa på att vara mer platsoberoende.

Jag har pluggat på distans sedan februari 2018. Det har varit en omställning att gå från att vara analog till att bli digital. Det har tagit tid och jag har fått vara nybörjare men samtidigt lärt mig många nya färdigheter. Jag har valt att läsa flera olika kurser för att lära mig mer om olika områden. Fördelen med att plugga korta, enstaka kurser är att man kan prova på nya saker och få upp ögenen för nya intresseområden som man innan kanske inte visste att man tyckte var roliga eller intressanta.

Värt att nämna är också att vi just nu pga situationen med corona ser att mycket undervisning sker på distans, men säkerställa att du kontroller vad planen är framöver på den specifika utbildningen eller skolan du är intresserad av.

Folkhögskola

Det finns en hel uppsjö av distansutbildningar på folkhögskolor runtom i landet. På ​Folkhogskola.nu kan du hitta utbildningar på distans, med eller utan fysiska träffar. Det kan vara allt från en fysisk träff till flera beroende på vilken utbildning du väljer, men det finns även de som är 100% remote.

Folkhögskola kan vara ett roligt sätt för avslappnat lärande, som också kan ge mycket frihet och göra det möjligt att kombinera nytta med nöje.

Bland annat finns en hel del skrivarkurser att söka, men jag vill särskilt tipsa om Skriv ditt liv och Skriv för att nå ut. Jag har gått den sistnämnda och tyckte att det var en rolig och lärorik kurs. Om man är lite mer intresserad av datorer och utveckling så kanske Gamemaker eller Webbprogrammering är något. Eller varför inte kombinera att dokumentera din framtida resa som nomad med kursen Fotoprojekt? Även fast Yogalärare inte är helt remote sysselsättning, så är det många som uppskattar yrket i nomad-svängen och lär ut yoga på plats från de platser de besöker eller online, så varför inte lära sig det?

Jag hittade två till utbildningar på folkhögskolan som är värda att nämna även fast de har fysiska träffar. Bland annat en utbildning till att bli Virtuell assistent, som också nämner begreppet digital nomad i beskrivningen. Sen har vi även Online video creator som är värt att nämna för den framtida digitala nomaden.

Yrkeshögskolan (Yh)

På Yrkeshögskolan kan man se vilka Yh-utbildningar som bedrivs på distans. Det förekommer ofta obligatoriska träffar även på dessa distansutbildningar, så var noga med att hitta de utan eller de med enstaka träffar om ni ska studera från utlandet. Det står på utbildningshaverens webbplats om de har fysiska träffar eller inte. (Under corona-pandemin har de flesta Yh-utbildningarna bedrivits helt på distans, men det kan komma att ändras efter pandemin.)
Här kommer några förslag på Yh-utbildningar som är helt på distans, som eventuellt kan leda till att bli en digital nomad.

• Sociala Medier Manager – Nackademin
• Agile Project Leader – Changemaker Education
• Webbutvecklare E-handel – Changemaker Education
• Digital redovisningsekonom – NBI-handelsakademin
• Music Business Developer – dmg Education

Komvux

NTI-skolan finns över hela landet och är remote first under själva studietiden (dock måste proven skrivas i Sverige). Möjligheterna att bedriva studier utomlands finns, då man får gå och skriva prov på konsulat eller andra universitet. Det är i regel ett prov per utbildning. För kurslitteratur har NTI-skolan en egen bokhandel och kan skicka till utlandet. Man kan studera både del- och heltid. Obs! Ett handfull utbildningar går ej att köra remote, var uppmärksam och se vilka det är innan ev resa!

Högskola

På ​ antagning.se kan man söka högskoleutbildningar och det går enkelt att filtrera på distans och även söka på utbildningar utan sammankomster.. Jag har personligen inte läst på högskola och vet ej hur logistiken kring studentlitteratur ser ut, men det går väl alltid att be någon man känner att skicka det till en i värsta fall.

Några program på universitet och högskola som är helt på distans, som kan leda till ett platsoberoende liv är bla

• Digital design 180 högskolepoäng
• Utveckling av eTjänster 120 högskolepoäng
• Webbredaktör 180 högskolepoäng

Kolla även in fristående kurser där finns det ganska mycket att välja på som är ortsoberoende.

Bootcamp

Code Institute är ett coding bootcamp som är CSN-berättigad och är remote first som bedrivs på 50% studietakt i 7 månader. De använder sig av slack för att kommunicera med varandra och lärare finns på plats 7 dagar i veckan 24h om dygnet. Man blir Full Stack Software Developer efter den utbildningen.

Technigo är också ett coding bootcamp som är grundat av tjejer som kodar. Jag blev intresserad av dem för att det är Front-End de fokuserar på. Tyvärr är de inte CSN-berättigade men det bedrivs på halvfart. Även de har ett gemensamt community. Utbildningen är på Engelska men det jobbar svensktalande personer där vilket kan kännas skönt och tryggt. Om man bara är ute efter Front End och tycker det är roligt så är Technigo rätt utbildning.

Avrundning

Det finns säkert massa fler alternativ till utbildningar, men det här är ett urplock av vad jag har hittat när jag letat distansutbildningar. Det är kul att plugga och kanske är det dags att byta karriär till ett remote first arbete? Eller har du andra mål och drömmar som du vill förverkliga som du inte redan tagit klivet till än? Självförverkligande är nått vi alla människor söker och livet bara ligger och väntar på dig!

Om gästskribenten – Rickard Zetterman

Artikeln är skriven av Rickard Zetterman, som var en av de första medlemmarna i Svenska Nomaders community och har hängt med oss sedan 2017. Vi fortsätter med spänning att följa hans resa mot att uppnå drömmen att leva som digital nomad även efter studierna!

”Efter 3 år som ’digital nomad’ känner jag att det är svårt att gå till ett arbete på en fysisk arbetsplats igen. Jag kan dock tänka mig att göra det i en övergångsperiod för att sen komma tillbaka till allt vad det här livet och friheten har att erbjuda!” – avslutar Rickard.

Inlägget Plugga på distans – testa livet som digital nomad dök först upp på Svenska Nomader.

Framtidens arbetsliv kommer att vara mer flexibelt än dagens. Det tar mer hänsyn till individuella behov och att arbetsmiljön är stimulerande. Det ska också ska ge energi, men samtidigt göra distansarbete möjligt med smart digital teknik.

Trender inom framtidens arbetsliv

Det finns mycket forskning om vad framtidens arbetsliv innebär. När Office Management sammanställde ett 40-tal forskningsrapporter var det fyra huvudtrender som framträdde:

• Flexibla samarbeten
• Stimulerande arbetsmiljö
• Molnbaserad säker IT
• Smart AI-teknik

Trenderna drivs på av teknikutvecklingen i samhället, men också av människors behov av att använda tekniken för att få leva mer miljövänligt, få ihop livspusslet och att ha ett helt liv där ett stimulerande arbetsliv kan samsas med mer tid för annat än exempelvis pendling.

Flexibla samarbeten

Flexibla samarbeten är den första och kanske tydligaste trenden. I gigekonomin där experter möts och samarbetar för tillfälliga projekt eller uppdrag finns en vision om hur det kommer att fungera och distansarbete är en självklar del av flexibla samarbeten.

– Vi tog fram fyra typiska profiler som är kopplade till trenderna. Det är den Digitala nomaden som kan arbeta varifrån som helst bara det finns uppkoppling. Den Flexibla kollegan som arbetar för att livspusslet skall gå ihop och föredrar en mix på kontoret, på väg till jobbet och hemma. Den tredje profilen är Kontorsjunkien som helst arbetar från kontoret och den fjärde är AI Geeken, som är nöjd bara hen har åtkomst till den senaste smarta tekniken som finns, berättar Susanne Wahlström, marknadschef på Office Management.

Ungefär 900 personer har svarat på testet och drygt hälften ser sig som Flexibla kollegor och den resterande hälften fördelar sig hyggligt jämnt över de andra tre profilerna.

👉 Vet du vilken profil du är på framtidens arbetsplats? Gör testet du också.

När andelen Flexibla kollegor växer i arbetslivet ökar också behovet av en omställning i mångas företagskultur, så att exempelvis distansarbete tillåts mer regelbundet. Hindret ligger oftast inte i tekniken utan i en ovana att arbeta och leda arbetet på distans, vilket är något som många tvingats in i under Covid-19 och den sociala distanseringen.

– Många företag har inte haft rutiner eller en kultur som medger flexibla samarbeten, men kanske förändras sättet att se på arbete hemifrån nu. Det finns så många fördelar med resfria möten kopplat till både arbetsmiljön och planetens miljö och vi märker en stor ökning av distansmöten i våra system som kunderna använder för videomöten, säger Peter Uddfors, VD och koncernchef på Office Management.

– Livstidsanställningar finns ju inte längre. I framtiden kan du logga in med din identitet och göra ett gig, ett kort uppdrag, åt vem du vill. De virtuella och fysiska mötena flyter ihop. Arbetsgrupper ändras från projekt till projekt, inte per avdelning. Du kan jobba var som helst med uppkoppling. Drivkrafter för att detta ska bli verklighet finns i samhället. Den flexibla arbetsplatsen gör mindre miljöavtryck då man minskar restid och utsläpp, säger Peter och knyter an till den senaste tidens händelser.

En stimulerande arbetsmiljö

En stimulerande arbetsmiljö är trend nummer två. Eftersom kompetens är en bristvara handlar det om att attrahera och rekrytera de bästa medarbetarna, vilket blir en kamp mellan företagen. För de som vill arbeta med kontoret som bas kommer det behöva bli mer av en destination att tanka energi från än en plats att utföra sitt arbete på. Och enligt forskningen ska man då inte heller underskatta kaffeautomaten som ”savannens vattenhål”.

– Företag måste ha en stimulerande arbetsmiljö för att attrahera och behålla personal. Man har släppt skrivbordet och bokhyllan och kan sitta i andra miljöer där man är mer produktiv. Antingen på deltid eller på heltid som de digitala nomaderna gör. Kanske kommer företag framöver ha olika kontor, några för att tanka energi andra för att arbeta mera traditionellt, kommenterar Susanne.

Kontoren förändras också när kvadratmeterpriserna ökar och man sparar också yta per medarbetare om man erbjuder distansarbete som komplement. Tekniken erbjuder möjligheter till detta, grunden är förstås säkra IT lösningar som gynnar samarbete på distans.

👉 Se vad svenskarna tycker om distansarbetet under COVID-19 i en ny undersökning.

Säkra molnlösningar

Säkra molnlösningar är nästa trend. I takt med att vi arbetar mer flexibelt ökar förstås antalet uppkopplade enheter vilket också innebär att företagen lägger ut hela sin IP i molnet. Det ställer krav på säkerheten som både handlar om att minimera risken för intrång och avlyssning men också att hantera personuppgifter korrekt enligt GDPR.

Molnlösningar som Office 365 möjliggör en effektiv kommunikation och underlättar din planering.

AI och smart teknik

Sist men inte minst är AI och smart teknik en trend som kommer att bli självklar i framtidens arbetsliv, förutspår Office Management. AI kan hjälpa oss att bli bättre, så vi agerar och lägger tid på rätt saker. Istället för att göra transaktionsarbete för att leta så kan vi jobba direkt på avvikelser som systemet själv hittar. På så sätt kan vi fokusera på det som behöver förbättras eller åtgärdas.

– Den här trenden kommer smygande och känns komplex, men AI underlättar livet och vardagen redan idag och kan också hjälpa dig att reglera arbetstiden med smarta mjukvaror som främjar hälsan. Jag tänker på MyAnalytics i Office365 och Google Maps som ju exempelvis redan vet vilken väg du tar till jobbet och kan påminna dig när det är dags att åka, beroende på trafiksituation och väder, säger Susanne.

–

Office Managements vision är att skapa en infrastruktur och en stimulerande arbetsmiljö som baseras på modern smart teknik där medarbetare kan mötas och samarbeta på de sätt som passar dem bäst både just nu och i framtiden.

👉 Läs mer om framtidens arbetsplats och Office Managements arbete.

Inlägget Distansarbete – en framgångsfaktor på framtidens arbetsplats dök först upp på Svenska Nomader.

Ser ni ut som en anka men simmar som en hund kommer ingen att lita på er. Allt ni gör ska vara konsekvent och gå i linje med varumärket.

Köpval baseras på förtroende

Ert varumärke är en persons magkänsla av er – helt enkelt för att vi människor är känslomässiga och intuitiva.

Ska man ta fram webbdesign som säljer bra är det viktigt att ha ett unikt varumärke som fångar intresse. Kunder har nämligen för många val och för lite tid och tar därför snabba beslut efter att ha ”skummat” online. Om ditt varumärke ställt mot ett eller flera andra med liknande kvalitet avgör förtroendet kunden har gentemot varumärkena den väljer mellan. Därför är det viktigt att bygga upp detta via webbdesign (eftersom det ofta är vad kunden möter först under sin köpprocess).

Att bygga upp förtroende via webbdesign är enklare sagt än gjort men det gäller att sätta riktlinjer för processen. Och nedan har du 4 grundläggande sådana. 👇

Fyra riktlinjer

För att skapa riktigt bra webbdesign som på sikt ökar din hemsidas försäljning krävs långsiktiga mål som stärker ert varumärke.

• Var konsekvent i din webbdesign. Säg inte en sak och gör en annan. Även om det finns bättre saker att säga, kortsiktigt, ska du hålla dig till din strategi. Än en gång, ser man ut som en anka men simmar som en hund kommer ingen lita på en.
• Håll er till er specialitet. Ett varumärke byggs inte över en natt. Gör det (en sak) ni gör, och gör det bra. Ett vanligt misstag är att man lägger till tjänster. Man litar inte lika mycket på en målare som också lägger rör.
• Var unik. Det är lättare att sticka ut om ni säger varför ni är unika. Det handlar både om er webbdesign och de budskap ni levererar. Att en målare, målar – är inget nytt. Var unik och stick ut.
• Fokusera, fokusera, fokusera. Säg bara det viktigaste i er webbdesign. Exempelvis Dropbox: “Your stuff, anywhere”. De förklarar inte allt som är fantastiskt med Dropbox. Om dina kunder inte snabbt kan formulera ditt koncept har du misslyckats att kommunicera det.

Viktigt att hålla en bra struktur

Er webbdesign måste följa en viss struktur i sin nisch. Det finns ofta vissa förväntningar hur en, exempelvis mäklare eller webbutvecklare ska utforma sin hemsida. Gå inte för långt ifrån denna, men var ändå unik.

En struktur som förser användare med endast den information de behöver är en bra början med er webbdesign. Istället för att försöka pressa in all information på startsidan på hemsidan där besökaren får göra allt jobb, vilket utan tvekan kommer få dem att lämna i högre utsträckning.

Alldeles för många webbplatser är fyllda av irrelevant information, därför är det bästa tipset att endast hålla dig till det viktigaste.

–

Skrivet av: Sunbird Webbyrå

Inlägget Så stärker du ditt varumärke med din webbplats dök först upp på Svenska Nomader.

Det kostar pengar att vara på resande fot. Och även om vissa av oss digitala nomader har lägre utgifter då vi är på resande fot än när vi är på vår fasta hemort så gäller det att hålla koll på ekonomin. Vi har hittat tre appar som hjälper dig som digital nomad att spara långsiktigt utan att du behöver lägga någon nämnvärd tid på det.

Viktigt med ett långsiktigt sparande

Genom att spara pengar både innan och under resan ser du till att det aldrig blir tomt på kontot. Förutom att hålla omkostnaderna nere och att alltid ha en liten sparbuffert till hands så gäller det att tänka på det långsiktiga sparandet också.

Ju större sparkapital du har desto fler möjligheter får du i framtiden – oavsett om du vill resa till nya spännande platser eller slå dig ner lite mer permanent någonstans. Om du lever på ströjobb eller får dina inkomster via gig får du troligtvis ingen tjänstepension. Då behöver du tänka extra noga på att skaffa dig ett privat pensionssparande också.

1. Dreams: det nya sättet att spara

Appen Dreams är som skräddarsydd för oss digitala nomader. ”Det nya sättet att spara” kallar app-utvecklaren konceptet. Du sparar till olika drömmar. Det första du gör är att ange vad du ska spara till, exempelvis en resa. I steg två anger du hur du vill spara pengarna, till exempel genom att skippa en kopp kaffe på stan varje dag. I steg tre investerar du pengarna med ett enda knapptryck. Dreams investerar pengarna i globalfonden Ålandsbanken Premium 50 Placeringsfond. Därefter är det bara att följa utvecklingen i mobilen och så får du ett meddelande när du nått ditt mål!

2. Opti: Fondrobot som gör jobbet

Opti är en app med en fondrobot som sköter ditt sparande åt dig. När du sparar i vanliga fonder behöver du själv bestämma vilka fonder du ska köpa och hur du ska fördela ditt sparande mellan de olika fonderna. När du använder fondroboten Opti behöver du inte fatta några sådana beslut. Det hela börjar med att du får svara på några frågor om hur länge du tänkt spara och vilken risk du vill ta. Därefter placerar Opti pengar åt dig i aktier, råvaror och räntepapper via ett automatiskt sparande varje månad. Med jämna mellanrum ser Opti över dina innehav så att fördelningen förblir optimal.

3. Fundler: Flexibelt sparande

Om du vill ha en fondrobot med lite större flexibilitet kanske Fundler kan vara intressant. Precis som för flera andra fondrobotar börjar det hela med några frågor om ditt sparande och dina mål. Därefter får du välja hur mycket inflytande du vill ha. Om du vill fokusera på dina resor eller ditt jobb låter du bara Fundler ligga kvar i startläget. Ifall du kan lite mer om investeringar och vill påverka en del själv väljer du läget ”van investerare”. Slutligen finns det även ett expertläge ifall du vill ha full kontroll över ditt sparande.

–

Vilken app är bäst? Det är mycket en smaksak. Dreams känns som den roligaste appen med den mest originella idén. Opti har störst riskspridning eftersom den även investerar i råvaror. Fundler ger dig störst möjlighet att själv påverka dina investeringar.

Alla apparna är gratis förutom själva förvaltningsavgiften så det skadar inte att prova alla tre!

–

👉🏼 Läs även en bra bok om passiv inkomst

–

Inlägget Lista: 3 appar för att spara till resor eller pension dök först upp på Svenska Nomader.

Efterhand som jag befäst Lissabon som min största bas har också törsten efter att lära mig språket kommit. Jag har aldrig tagit en lektion i Portugisiska – istället har jag på eget bevåg, med små hacks försökt traggla mig fram. Och med relativt små medel kommer man ganska långt – vilka jag också delar med mig av nedan.

1. Ställ om telefonen på ditt språk

Även om man kan bli lite galen på det några gånger så blir man pressad till att förstå. Särskilt när det kommer någon stor uppdatering och du får frågan ”Ja eller nej”. 😆

Det kommer vara tufft i början men när du börjar inse hur effektivt det är så kommer det bara bli en vanesak. Jag minns lite tillbaka till de gånger jag spelade något engelskspråkigt tv- eller datorspel då jag var yngre – man fick chansa en hel del. Men till slut lärde man sig vad som hände då man tryckte på vissa ord. Och jag tror nog att det är de hård som satt sig bäst i minnet.

2. Säg att du inte kan engelska

Min kompis berättade att han ofta brukade slänga sig in i lokala sammanhang och helt enkelt säga att han inte pratar engelska. Så utan reträtt får det helt enkelt gå som det går. Men, utöver konstiga miner, en massa skratt och övning i kroppsspråk kan det också vara så att du faktiskt plockar upp några ord av dessa interaktioner.

Plus, att jag tror, att hjärnan behöver gå på högvarv för att navigera sig runt en konversation med ett litet ordförråd.

3. Använd en app

I min dagliga rutin ingår 15 minuters användning av en app för språkinlärning och helst under lunchen och efter en kortare promenad (som kickar igång hjärnan lite). Den app jag just nu fastnat för är Babbel. Jag brukar vanligtvis ta en lunchpromenad, sätta mig på en parkbänk och sätta mig med appen.

Skulle säga att det är här den mest intensiva inlärningen sker varje dag. Och genom att gå igenom lektioner med de viktigaste uttrycken och orden så kommer man snabbt till ett stadie där man kan göra sig förstådd. Sen efterhand som man märker att man saknar ord i vissa sammanhang kan man börja specialstudera olika kategorier eller sammanhang.

Det jag nog framförallt gillar bäst med appen är att det är väldigt mycket fokus på konversationer. I vissa av övningarna så berättas bland annat en historia och du som användare får då fylla i vissa av orden i en pågående dialog. Perfekt sätt att förstå orden i sitt sammanhang!

Övar portugisiska konversationer med Babbel

En annan stor fördel med Babbel är att man även kan använda det med datorn. Vilket är bra då man både lätt och snabbt kan bli distraherad av annat på mobilen. Ja, ni vet hur det kan vara. 🤷🏼‍♂️

Det svåra med språkinlärning där du endast kan få underkänt av dig själv är att hålla ångan uppe och faktiskt göra det varje dag. Så, sätt en fast tid och/eller lägg in det i kalendern så att det inte kommer i kläm. Det är ju trots allt bara 15 minuter.

Läste även på deras sida att 73% av deras användare angav att de kunde föra ett enklare samtal på sitt nya språk efter att de hade använt Babbel i fem timmar. Så, med enkel matte räcker det att du håller uppe din rutin i 20 dagar. Det är ju också då man säger att något börjar bli en vana, sååå… testa! 🚀

👉🏼 Vill du inte lära dig portugisiska så erbjuder de bla även kurser i; Italienska, Engelska och Spanska.

4. Underskatta inte musikens kraft

Det är säkert olika men för egen del har alltid musik varit en central del för min inlärningsförmåga. Dels som brusreducerare då jag behöver finna koncentration men även för att lära mig uttal. T.ex. kommer inte min engelska från de sterila glosövningarna man gjorde i skolan. Och givetvis kommer det inte enbart från musik men mycket av mitt uttal kommer därifrån. För när jag sjunger kommer jag allt som oftast inte ihåg texterna – utan mest ljuden. Så mina otaliga försök att härma låttexter har helt enkelt lagt fundamentet till hur jag pratar engelska.

👉🏼 Språkreseförmedlaren ESL är inne på samma spår

5. Ändra undertexterna när du ser på film eller serier

Jag älskar serier och ser gärna något/några avsnitt av någon serie varje vecka. Nyligen har jag gett mig på nya säsongen av La casa de papel! Men, den är kanske inte optimal för vad jag tänkte föreslå – vilket nämligen är att byta ut språket på undertexterna till språket du vill lära dig. Vilket jag bland annat brukar göra på engelsktalande serier. Det är perfekt att kunna höra ett uttal man förstår samtidigt som det kopplas till att se hur ett ord skrivs/stavas.

Vill du skruva upp svårighetsgraden en aning kan du ju alltid se TV-serier där de pratar språket som du vill lära dig. 😉

–

👉🏼 Sugen på mer sånt här? Läs mer om lifehacking.

👉🏼 Har du något bra lifehack att dela med dig av? Låt oss veta på hej@svenskanomader.se

– – Transparens: Artikeln innehåller sponsrade länkar – –

Inlägget 5 saker du kan göra i vardagen för att lära dig ett nytt språk dök först upp på Svenska Nomader.

– – Transparens: Artikeln innehåller sponsrade länkar – –

Att fritt kunna resa omkring i världen och jobba från stranden i Rio de Janeiro eller ett café i Paris är för många det perfekta livet. Men att resa kostar trots allt en del och då kan man fråga sig om det över huvudtaget är möjligt att spara pengar.

Har du läst boken 4 timmars arbetsvecka eller tidigare surfat på vår sajt är du säkert redan bekant med uttrycket lifehacking. Kort betyder det att förbättra sitt liv på alla plan, från hälsa till finansiellt. Och stora delar av 4 timmars arbetsvecka handlar just om hur man sparar pengar och får ut mer av sin inkomst. Här nedan har vi samlat våra bästa tips på hur du sparar pengar – både för dig som redan är digital nomad och för dig som planerar att bli det.

Spara pengar innan du blir digital nomad

Om du planerar att säga upp dig för att bli platsoberoende är det givetvis en god idé att spara lite pengar först. Det kan ta ett tag att hitta pålitliga jobb, så sparade pengar är något du definitivt bör satsa på innan du ger dig ut på ditt nya äventyr. 

För att förbättra din ekonomi ytterligare kan du också följa tipsen nedan.

Sälj allt du inte behöver

Du har säkert gamla kläder, möbler eller andra prylar som du inte behöver, så varför inte tjäna in en extra slant? Du kan till exempel använda dig utav Sellpy för att sälja gamla kläder.

Samla dina lån

Har du smålån och krediter som är krångliga att hålla reda på? Då bör du samla dina lån, så att du både får en lägre ränta att betala och får klarhet över dina utgifter.

Få ner kostnaderna hemma

Ibland kan det vara svårt att hitta jobb på distans, speciellt som ny digital nomad. Det kan ta lite tid att hitta arbetsgivare och tillräckligt mycket arbete, och då är det inte så kul att behöva betala för dyra försäkringar eller t.ex. elavtal. Om du har kvar din lägenhet och inte hyrt ut den i andra hand kommer du bl.a. få betala för ditt elavtal, bilförsäkring och hemförsäkring.

Genom att besöka t.ex. Zmarta.se kan du jämföra kostnaden hos olika företag och eventuellt byta till billigare alternativ.

Spara pengar som digital nomad

När du väl hunnit bli digital nomad och är ute på din drömdestination finns det en del andra sätt att spara. Framförallt du som reser ofta har flera möjligheter som du kanske inte ens tänkt på. Nedan följer våra bästa tips!

Välj gratis boende

Vilket boende du väljer beror ofta på hur mycket du ska arbeta när du är på en viss plats.

Om du behöver arbeta mycket behöver du en lugn plats där ingen distraherar dig men det betyder faktiskt inte att du måste hyra en lägenhet eller boka ett hotellrum. Tjänster som Couch Surfing gör det nu möjligt att bo gratis hos folk i olika länder och eftersom värden oftast jobbar har du lägenheten för dig själv hela dagen!

Du kan också volontärarbeta via t.ex. Workaway.info. Då får du gratis boende i utbyte mot att du hjälper till med olika sorters voluntärarbete, vilket gör att du som digital nomad också får chansen att hjälpa lokalbefolkningen. Du arbetar bara ett par timmar dagligen, så du får tid för ditt nomadjobb också!

Satsa på eget kaffe

De flesta av oss behöver kaffe för att jobba effektivt och visst är det härligt att dricka nya och spännande typer av latte eller cappuccino när vi befinner oss utomlands. Men en kaffe kostar ofta runt 40-50 kr även i andra länder så tänk hur mycket en kaffe om dagen kostar under en månad! Det är klart att du kan unna dig kaffe på café men du kan spara mycket pengar på att ha med dig eget kaffe när du t.ex. ser dig omkring på stan eller besöker stranden. Det gäller främst om du vistas i dyrare länder.

Välj rätt kontokort

Resvänliga kontokort är något som fortfarande känns främmande för många. Framförallt du som flyger mycket vinner på att använda t.ex. Mastercard Gold eller VISA Platinum, eftersom de ger dig flera fördelar. Bland annat får du gratis livförsäkring när du bokar resan med kortet och du får gratis tillgång till business-lounger världen över – där du dessutom får konsumera gratis! Du kan även få poäng på alla dina resor, och reser du mycket kan du till och med boka resor gratis tack vare poängen.

Villkoren kan skilja sig åt beroende på vilket kort du använder och vilket land din bank finns i men det är definitivt värt att höra med banken och ansöka om ett sådant kort!

Hitta rätt lån i krissituationer

Det är sällan man som digital nomad förväntar sig att hamna i krisande situationer men de kan trots allt uppstå. Om du inte lyckas spara tillräckligt mycket pengar och får oförutsedda utgifter kan du vända dig till, tidigare nämnda,  Zmarta.se för att hitta ett bra lån. Då kan du få hjälp med att hitta lånen med lägst ränta och det är givetvis också ett sätt att spara om du nu måste ta ett lån.

–

Självklart finns det många fler smarta sätt att spara pengar på och det är lite det som är grejen med att vara digital nomad, nämligen att hela tiden se över sin finansiella situation – att spara pengar och maximera sin inkomst så att man kan leva bättre.

–

👉🏼 För dig som inte läst 4 timmars arbetsvecka kan du läsa om våra Fem lärdomar från 4 timmars arbetsvecka

–

– – Transparens: Artikeln innehåller sponsrade länkar – –

Inlägget Spara pengar som digital nomad dök först upp på Svenska Nomader.

Att arbeta interimt kan vara en bra början att känna på livsstilen. Alltså att du väljer perioder under året då du jobbar mindre eller inte alls med din huvudsakliga sysselsättning. Eller att du helt enkelt tar med dig ditt nuvarande jobb till annan ort. Två veckor eller två månader – det väljer du själv utifrån dina förutsättningar.

Åk på workation – med eller utan nuvarande sysselsättning

Byt ort och byt jobb. Vi har tidigare skrivit om workation här på bloggen men då fokuserat på att du tar med dig nuvarande sysselsättning. Men, vill du arbeta interimt kan du samtidigt som du byter miljö också byta jobb. Ta dig an kortare uppdrag/gig – hemifrån eller på din nya plats. Eller varför inte driva igenom den här affärsidéen du har gått och tänkt på ett tag.

👉🏼 Det kan t.ex. vara att familjen flyttar till Bali i 2 månader under föräldraledigheten.

Ett sätt att dryga ut kassan är även att ta dig an ett välgörenhetsprojekt eller volontärarbete för att täcka dina levnadskostnader under dina ”fria” perioder. Dessutom ger du ett fint bidrag till världen. Den typen av uppdrag går bland annat att hitta på workaway.info

Sök jobb med gräns på hur mycket du vill jobba per år

Att hitta en anställning som passar med en interim livsstil kan vara svårt, speciellt om du söker anställning istället för att driva eget företag. Med vissa rekryteringsbolag som t.ex. Brightmill kan du få hjälp att hitta ett arbete som passar den livsstil du vill ha. Du kan själv sätta din gräns på hur mycket du vill jobba per år. Det + dina kunskaper och erfarenheter matchas sedan med potentiella arbetsgivare.

Dock får du vara beredd på längre pauser i resandet. När du anlitas av ett företag brukar de vilja träffa dig och du kommer då börja ingå i en grupp som ska samarbeta på plats. Det går så klart att hitta interimsuppdrag som går att genomföra på distans men det är lite ovanligare.

Kanske resa med husbil och bada i varma källor mellan interimanställningarna?

Har du redan kontakt med företag sedan tidigare, gamla arbetsplatser och liknande, kan du möjligen arbeta på distans förutsatt att det finns arbete som är platsoberoende och att dina gamla chefer litar på din förmåga att göra jobbet oavsett avstånd mellan dig och kontoret.

Frilansa och justera din restakt efterhand

Vill du kunna byta stad eller land ofta är det säkrare att bli egenföretagare eller egenanställd och hitta egna projekt. Här gäller det att gå balansgång mellan det du vill göra, det du kan tjäna pengar på och vad som är möjligt. Kolla gärna runt på vår sajt för affärsidéer och tips hur du kan genomföra din dröm. Exempelvis kan du starta en platsoberoende e-handel eller satsa på en reseblogg.

Inlägget Att arbeta interimt kan vara ett bra sätt att testa på livet som digital nomad dök först upp på Svenska Nomader.

Att sälja saker har varit en inkomstkälla så länge mänskligheten organiserat sig i samhällen. Det är enkelt: köp in något för ett pris och sälj det lite dyrare. Före Internet räckte det med att välja en plats där tillräckligt många potentiella kunder hade vägarna förbi och där presentera ett sortiment som dessa var intresserade av.

De tre viktigaste orden för vilken butiksverksamhet som helst var location, location och location. Men nu lever vi i en ny digital värld och för dig som vill leva som digital nomad fungerar ordet location bara om det står independent efter. Låt oss gå igenom fem tips för dig som vill starta en helt platsoberoende E-handelsverksamhet.

1. Affärsidé för din E-handel

Det kan låta klyschigt, men det är faktiskt ingen dum idé att lägga en del tankearbete på att formulera affärsidén för din E-handelssatsning. Det gör att du ser din idé med seriösa ögon och har möjlighet att lätt dela den med andra för att få synpunkter och utveckla den ytterligare. Men det behöver inte handla om en tio sidor lång affärsplan med siffror och marknadsandelar, det viktiga är att du har en kort beskrivning klar för dig: ”Jag säljer X till Y och kommer lyckas för att Z” räcker gott och väl till att börja med.

2. Vägen till E-handel

Idéer finns det gott om, både bra och sämre sådana. Vissa idéer vore jätteskoj om de blev verklighet men saknar helt ekonomisk hållbarhet. För att råda bot på hur din egen idé står i förhållande till detta behöver du rita ut en väg för det du tänkt sälja.

Tänk dig en stig som ska tas för att du dels ska nå ut till din tänkta kund, dels vad som krävs för att denna kund att ta beslutet om att handla just det du erbjuder, just hos dig.

Att bara öppna dörrarna och vänta på de första kunderna kanske fungerar för en fysisk butik, men på Internet kommer ingen att trilla förbi din E-handel bara för att de passerar på väg till mataffären. Du behöver alltså ha en idé om vilken väg dina potentiella kunder ska ta, och hur långt du behöver gå för att möta dom.

Så ta ett vitt papper, rita upp din kund på ena sidan och din E-handel på andra sidan. Lägg sedan ut vilka steg som finns på stigen däremellan och snitsla upp hur de hänger ihop. Annonser på Facebook, följande på Instagram och tillverkning av din produkt bör finnas med, likaså hur din kund känner sig när köpbeslutet tas. Och kanske viktigast av allt, markera tydligt var och hur du ska tjäna pengar på den här stigen.

3. Automatisera med digitala verktyg

Det finns en stor fördel med att starta en E-handel som digital nomad. Allt du gör för att få din butik att fungera vart du än är kommer nämligen samtidigt att frigöra tid för dig. Tid som du kan lägga på sånt där du faktiskt gör nytta för ditt företag. Att packa ordrar och springa till posten varje morgon är inte där du ska lägga din tid. Inte heller att sitta nätter igenom och skicka ut e-post till dina kunder och tacka för att de handlar hos dig.

Alla dessa moment bör du automatisera och lägga ut på andra. Det är till och med så att du för varje funktion i ditt företag bör ställa dig frågan om det går att automatisera eller lägga ut på någon annan. Då kan du nämligen sakta ta dig närmare att äga butiken snarare än att operativt driva den, och det är då livet som digital nomad kan växla upp på riktigt.

Rent praktiskt handlar det om att du använder verktyg som finns online för att automatisera så mycket av din verksamhet som det bara går. Genom att använda verktyg som MailChimp kan du ställa in att det ska skickas ut ett mail en vecka efter att en ny kund registreras, ett annat en månad senare och ett tredje efter ett halvår – med en rabattkod på tillbehör för kundens nästa köp.

4. Driva din E-handel

När det gäller att driva själva företaget är det viktigt att du tänker igenom de utmaningar som du kommer drabbas av. Eftersom du inte har några öppettider på din butik blir det än viktigare att hålla disciplinen och få saker gjort trots lockande stränder och gassande sol. Så dra på dig några måsten. Utse en styrelse för ditt bolag som sammanträder oavsett var du befinner dig och se till att hitta rutiner för marknadsföringsinsatserna fram tills att allt satt sig.

5. E-handelslager

Den viktigaste nyckeln till att kunna driva en E-handel platsoberoende är såklart att lagret inte behöver hanteras manuellt. Dropshipping är populärt och många digitala nomader bygger upp sina E-handelslösningar på att just förmedla försäljningar till leverantörer borta i Kina. Men tänk på att även dropshipping kräver mycket jobb och dina kunder måste känna sig bekväma med den något längre leveranstiden det innebär.

Miljöaspekten ska heller inte förringas när beställningar går styckvis över stora delar av världen. En annan variant är det som kallas 3PL, Third Party Logistics, där du hyr en plats hos en lagerleverantör som sedan automatiskt skickar ut dina varor så fort det kommer in en beställning från webbshoppen. Det här alternativet är bra för dig som utvecklar eller tillverkar egna produkter. För även om du driver din E-handel helt platsoberoende så är det faktiskt inget som hindrar att du utvecklar och producerar egna produkter.

Att sitta hemma i Sverige några veckor på sommaren för att sy upp ett lager av dina egna läderplånböcker och sedan sälja dom medan du under vintern reser världen runt under låter väl inte så dumt?

Läs gärna mer om hur du går till väga för att starta en helt platsoberoende E-handel i min bok E-handel för en digital nomad. Där får du lära dig allt om de här punkterna, men även en hel massa om allt från hur du utvecklar din egen produkt till hur du rent praktiskt sätter upp din E-handelslösning.

Packa väskan, det är dags att dra!

/ Gästskribent Erik Karlberg

–

👉🏼 Ta del av våra favoriter inom digitala verktyg – kanske finns det något som kan hjälpa dig att starta din E-handelsbutik.

Inlägget Lista: 5 tips för att starta platsoberoende E-handel dök först upp på Svenska Nomader.